안녕하세요
당사에서 운영하는 생산현장의 근무형태를 4조3교대로 검토하고 있습니다.
인건비산출을 문의드립니다.
1. 근무주기 : 주 2 오 2 야 2 휴 2 (8일 주기)
아니면 많이 사용하는 일반적 주기도 상관없습니다.
2. 시간 : 주간 07시 ~ 15시 / 오후 15시 ~ 23시 / 야간 23시 ~ 07시
3. 총근로시간 8시간 = 실근로 7.5시간 + 휴게 0.5시간
임금산출 근로시간이 7.5시간인지 아니면 8시간인지 부터 답변 부탁드립니다.
항상 유익한 자료로 활용많이 하고 있습니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 장거리 출퇴근으로 인한 실업급여 문의 1 | 2020.07.28 | 2934 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴사자 평균임금 산정 시 연차수당 1 | 2020.07.28 | 1300 | |
| 기타 | 상여지급 기준 변경의 불이익변경 해당 여부 문의 1 | 2020.07.28 | 508 | |
| 근로계약 | 계약만료로 실업급여 수령 가능 여부 1 | 2020.07.28 | 1085 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차 사용기한 1 | 2020.07.28 | 16939 | |
| 근로계약 | 근로계약시와는 다르게 2개법인일을 모두 하는경우 1 | 2020.07.28 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금 포함 여부 1 | 2020.07.27 | 5590 | |
| 근로시간 | 시간 외 근무 제한, 직장내 괴롭힘인가요? 1 | 2020.07.27 | 1216 | |
| 최저임금 | 포괄임금제 연장근무시 추가수당7,500원입니다 1 | 2020.07.27 | 376 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 후 복직한 직원의 연차 휴가 산정 1 | 2020.07.27 | 5215 | |
| 임금·퇴직금 | 공공기관 정규직전환관련 2 | 2020.07.27 | 243 | |
| 기타 | 코로나19 재택근무 기간 유급휴가 처리 1 | 2020.07.27 | 7955 | |
| 기타 | 실업급여 - 면담 후 무급휴직, 퇴사를 제안받은 경우 1 | 2020.07.27 | 763 | |
| 휴일·휴가 | 주방여사님 가족이 사망해서 5일 출근을 못했는데 월급을 연차에... 1 | 2020.07.27 | 499 | |
| 근로계약 | 노조 대표자의 체결권및 단체협약의 유효기간 논리 1 | 2020.07.27 | 453 | |
| 기타 | 실업급여 수급가능한지 궁금합니다. 1 | 2020.07.27 | 719 | |
| 고용보험 | 질병으로 퇴사시 필요한 서류 궁금합니다 1 | 2020.07.26 | 3032 | |
| 해고·징계 | 낮아진 월급의 근로계약서에 싸인을 거부하고 구두로 조만간 나갈... 1 | 2020.07.26 | 665 | |
| 산업재해 | 산재문의 조언부탁 드림니다 1 | 2020.07.25 | 534 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 신고후 사업주가 저를 고소하겠다고 합니다. 1 | 2020.07.25 | 1592 |
1. 임금산정을 위한 근로시간은 휴게시간을 제외한 근무시간을 의미합니다. 다만 근로계약이나 취업규칙, 단체협약 등에 휴게시간에 대한 임금지급의무 규정이 있다면 유급이 될 수는 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.