저는 얼마전에 회사에 들어 갔지만 제 적성에 너무 맞지 않아 1개월 하고 보름 정도 일하고 회사를 그만 두었읍니다. 그런데 사측에서 제가 신입사원 기간에 회사를 그만 두었다는 이유로 15일간의 임금을 주지 못한다고 합니다. 저는 그것이 타당한 것인지 잘 몰라서 이글을 올립니다. 바쁘시지만 해답 부탁드립니다.
| Re: 급합니다. 임금체불로 인하여.... | 2000.09.03 | 378 | ||
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| 부당해고에 관하여.. | 2000.09.01 | 355 | ||
| Re: 부당해고에 관하여.. | 2000.09.02 | 409 | ||
| 부당해고로 봐도 되는지 | 2000.09.01 | 374 | ||
| Re: 부당해고로 봐도 되는지 | 2000.09.01 | 395 | ||
| 부당하다고 생각되는 서약서를 제출해야 되나요? | 2000.09.01 | 633 |