단감직 근로자에 대한 급여 계산에 대한 질의를 하고자 합니다.
80인 사업장이며 최저시급 8,590 기준
격일근무이며 주간(17:30~08:30) 월~금 / 주야(08:30~익일08:30) 토,일
야간 근무 시간 : 17:30~08:30 / 휴게시간 22:30~05:30 7시간 / 야간근무시간 : 22:00~22:30(1H), 05:30~06:00(1H)
주야 근무 시간 : 08:30~익일08:30 / 휴게시간 11:30~13:30(2H),15:30~16:30(1H),17:30~18:30(1H), 22:30~05:30(7H)
/야간근무시간 : 22:00~22:30(1H), 05:30~06:00(1H)
Q1 월 급여 산출방법과 근로기준 시간을 문의드립니다.
Q2 연차사용시 연차 사용 시간과 , 수당 지급시 수당 산출 내역 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 코로나 고용유지 지원금 부정수급관련문의 1 | 2020.05.29 | 2253 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 근무자 급여계산 1 | 2020.05.29 | 2494 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 관련 문의 1 | 2020.05.29 | 261 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연가계산 1 | 2020.05.29 | 641 | |
| 기타 | 궁금한것이 있습니다. 1 | 2020.05.29 | 87 | |
| 고용보험 | 시급제일 경우 주휴수당 미지급으로 인한 실업급여 대상이 안되는... 1 | 2020.05.29 | 1236 | |
| 근로계약 | 1년이 되려하자 제 포지션과 다른 업무를 주며 자진퇴사를 유도합... 1 | 2020.05.29 | 543 | |
| 휴일·휴가 | 야간전담(월15일근무)의 연차갯수 계산법 1 | 2020.05.29 | 2003 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로 보수지급 1 | 2020.05.29 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 지급 후 지연이자 산정 2 | 2020.05.29 | 1764 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당계산관련 문의드립니다. 1 | 2020.05.29 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 전 연차소진 문의 1 | 2020.05.29 | 1126 | |
| 근로시간 | 주당 근로시간 초과로인한 실업급여 수급 가능여부 1 | 2020.05.29 | 1044 | |
| 임금·퇴직금 | 사장이 나중에 주휴수당 신고를 하지 말라고 종용을 합니다. 1 | 2020.05.29 | 1319 | |
| 임금·퇴직금 | 일당직 일용근로자입니다. 1 | 2020.05.29 | 1931 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성후 수정요청 문제!! 손해배상/주휴수당,유급휴가/... 1 | 2020.05.28 | 1799 | |
| 임금·퇴직금 | 사내 수당의 소급적용문의 1 | 2020.05.28 | 299 | |
| 근로시간 | 근로계약의 시간과 업무의 시간이 다른데 이를 어떻게 하나요? 1 | 2020.05.28 | 168 | |
| 고용보험 | 코로나 19 유급휴직 지원금 수령중 간이사업자로 부업시 회사가 ... 1 | 2020.05.28 | 1847 | |
| 근로시간 | 격일제 근로자 월 근로시간 산정 1 | 2020.05.28 | 713 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1.편의상 오후 5시 30분부터 익일 오전 8시 30분까지 주간근무를 1근으로, 주말 근무를 2근으로 답변드리겠습니다.
1근의 경우 실근로시간은 휴게시간을 제외하면 1일 7시간 발생하며 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 야간근로시간은 1시간이 발생됩니다.
월평균을 내면 7시간*365/12/2=106시간의 1근 근로가 이뤄집니다. 1근 근로에 따른 야간근로시간은 1시간*365/12/2=15.2 시간이 나옵니다.
2근의 경우 실근로시간은 휴게시간을 제외하면 13시간이 됩니다. 또한 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이의 야간근로 시간은 1시간이 나옵니다.
월평균을 내면 13시간*4.34로 월 56.42시간이 나오며 야간 근로는 1시간*4.34주=4.34시간이 나옵니다.
1근과 2근의 실근로를 더하면 월 162.82시간, 야간근로는 19.5시간이 나옵니다. 야간근로의 경우 가산율을 적용하면 19.5시간*0.5배(야간가산)=9.77시간이 나옵니다.
따라서 기본급으로 실근로에 대해 223.42시간*통상시급+ 야간가산수당으로 9.77시간*통상시급으로 월 급여액을 지급하시면 되겠습니다.
실근로 162.87시간에 대해 격일근무인 만큼 이를 15일로 나누면 1일 소정근로시간이 10.8시간이 나옵니다.
따라서 연차휴가 미사용시 1일당 5.4시간의 시급을 연차수당으로 지급하면 될 것으로 보입니다. 10.8시간2(격일)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.