1.2017년 12월 5일 입사
2018년 12월31일까지 회계년도기준 연차발생갯수가 몇 개인가요?(26개 맞나요?)
2.2018년 2월5일 입사
2018년 12월31일까지 회계년도 기준 연차 갯수?(10개 맞나요?)
3.현재 재직중인데 2018년 미사용한연차 수당을 올해 5월에 지급 받았습니다.
2019년 미사용연차수당을 2021년 1월에 지급한다고 하는데 회사에서 말하는데 이해가 되질 않아서요
꽃마리
2020.05.12 11:25
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정 계산 문의 드립니다. 1 | 2020.05.19 | 243 | |
| 근로계약 | 연차수당과 근로계약에 관해서 여쭤봅니다. 1 | 2020.05.19 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 타회사 추가업무 관련 문의 1 | 2020.05.19 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가종료 후 연차수당을 쓴 경우 급여 일할계산 1 | 2020.05.19 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당,휴일근로수당에 관해서 궁금합니다. 1 | 2020.05.19 | 185 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 문의 1 | 2020.05.19 | 231 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 문의 1 | 2020.05.19 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴직시 연차보상비 질문입니다. 4 | 2020.05.19 | 401 | |
| 휴일·휴가 | 전역후 연차계산 문의 드립니다. 2 | 2020.05.19 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 통상임금 퇴직금 계산식에대한 의문 1 | 2020.05.19 | 2326 | |
| 근로계약 | 근로계약서 분실 1 | 2020.05.18 | 1227 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 휴게시간 미지급 2 | 2020.05.18 | 2269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 대질조사. 1 | 2020.05.18 | 524 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시에 연차 정산에 대해 문의 드립니다. 1 | 2020.05.18 | 286 | |
| 휴일·휴가 | 교통사고 휴업수당 문의 1 | 2020.05.18 | 756 | |
| 근로계약 | A회사 자진퇴사후 B회사 계약직 근로 했을경우 실업급여 여부 1 | 2020.05.18 | 2759 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부-부당한 인사발령(보직해임) 1 | 2020.05.18 | 1931 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 일용근로자 퇴직금 및 연차수당 지급 관련 1 | 2020.05.17 | 5840 | |
| 근로시간 | 연장근로수당 관련 질문드립니다 1 | 2020.05.17 | 145 | |
| 여성 | 육아기단축근무수당에 관하여 1 | 2020.05.17 | 1047 |
1. 2017.12.5 입사 하여 2018.12.31까지 근로제공하였다면 회계연도 기준 연차휴가 산정시 다음과 같습니다.
2017.12.5~2017.12.31- 26일에 대해 개근한 경우 2018.1.1에 1일의 연차휴가가 발생됩니다.( 26일/365일*15일)
2018.1.1~2018.12.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일을 개근했다면 매월 개근에 따른 연차휴가 최대 11일과 1년에 대한 연차휴가 15일 등 총 26일이 발생될 것입니다.
2. 2018.2.5 입사 근로자의 경우
2018.12.31 사이 연차휴가 산정기간에 대해 계속근로기간 1년 미만으로 매월 개근에 따라 최대 10일의 연차휴가가 발생됩니다.
3. 2019년 계속근로기간 1년에 대해 출근율에 따라 2020.1.1에 발생한 연차휴가는 2020.1.1~12.31사이 1년간 사용후 미사용분에 대해 2021.1.1에 연차수당의 지급의무가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.