1958년 12월 8일 생으로 입사일이 2020년 12월28일인 직원이 23년 7월 질병(희귀성질환)에 의한 진단을 받았습니다.
사규에 정년퇴직이 만 65세인데 23년 9월1일부터~ 12월7일까지 휴직(물론 사규에 의한 휴직 사유가 된다면) 을 한 후 2023년 12월8일자로 정년퇴직의 퇴사를 희망합니다.
이 경우 정년에 의한 퇴직의 실업급여를 받을 수 있습니까?
1958년 12월 8일 생으로 입사일이 2020년 12월28일인 직원이 23년 7월 질병(희귀성질환)에 의한 진단을 받았습니다.
사규에 정년퇴직이 만 65세인데 23년 9월1일부터~ 12월7일까지 휴직(물론 사규에 의한 휴직 사유가 된다면) 을 한 후 2023년 12월8일자로 정년퇴직의 퇴사를 희망합니다.
이 경우 정년에 의한 퇴직의 실업급여를 받을 수 있습니까?
성별 | 여성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 퇴사시 연차수당 | 2023.08.30 | 197 | |
휴일·휴가 | 1년1개월 근무후 마지막달인 9월에 15개 연차모두사용 | 2023.08.30 | 399 | |
기타 | 육아휴직 중 자녀나이 도과시 휴직해제? | 2023.08.30 | 337 | |
고용보험 | 실업급여 서류 | 2023.08.30 | 315 | |
임금·퇴직금 | 4대보험, 퇴직급, 시간제 근로자 | 2023.08.30 | 285 | |
임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산시 1주 근무시간 입력에 대한 문의입니다. | 2023.08.30 | 340 | |
고용보험 | 육아휴직 중 기타소득 발생한 경우 | 2023.08.30 | 882 | |
근로계약 | 4일 단기근무 주휴수당 | 2023.08.29 | 924 | |
임금·퇴직금 | 고용승계 계속근무자(동일현장), 1년미만 중도퇴사시 퇴직금 지급... | 2023.08.29 | 1234 | |
노동조합 | 조합비 일할계산 | 2023.08.29 | 169 | |
노동조합 | 노동조합의 조합비 인상 | 2023.08.29 | 344 | |
최저임금 | 월 2회 휴무 월급 | 2023.08.29 | 418 | |
임금·퇴직금 | 직원 월세 지원 관련 문의 | 2023.08.29 | 329 | |
임금·퇴직금 | 연차일수 계산과 퇴직금 지급시기 문의 | 2023.08.29 | 215 | |
기타 | 노조원을 노조에서 강퇴시킬 수 있을까요? | 2023.08.29 | 152 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산문의 | 2023.08.29 | 599 | |
해고·징계 | 회사의 연차사용 미승인이 정당한 것인지 궁금합니다. | 2023.08.29 | 967 | |
임금·퇴직금 | 지역주택조합원 퇴직금중간정산 | 2023.08.29 | 256 | |
여성 | 출산으로인한 24년 1월 휴직시 출산휴가/연차/육아휴직 사용 문의 | 2023.08.29 | 1254 | |
임금·퇴직금 | 기간제근로자 연차유급휴가 수당 관련 | 2023.08.28 | 677 |