편하게 해당 직원을 수박이라 표현하겠습니다.
수박 직원은 2021년 10월~ 2022년 6월 까지 프리랜서로 근무하였습니다. 원천징수만 납부함.
그리고 수박직원은 8월부터 고용센터 취업프로그램 이수 후
해당업장에 1월 말에 정식으로 입사하였습니다.
사업주인 저는 7월 말에 고용촉진지원금 신청을 하였는데 한번이라도 근무했던 사업장에서는 지원금이 불가하다는 말이 있어서 여쭤봅니다.
| 임금·퇴직금 | 평가급 통상임금 포함여부 1 | 2023.08.23 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 알바 시급 만원 일용직 신고 1 | 2023.08.23 | 725 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 이후 복리후생비 1 | 2023.08.22 | 458 | |
| 근로시간 | 실근무일수 15일 미만에 대하여(월급, 초과근무 등) 1 | 2023.08.22 | 2313 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에서 시급으로 전환하였으나 경력인정 안된 임금테이블 적용 1 | 2023.08.22 | 267 | |
| 기타 | 조기재취업수당 기간중 무급휴가 1 | 2023.08.22 | 791 | |
| 근로계약 | 62세이상(정규직)직원 촉탁 계약 전환 가능한가요? 1 | 2023.08.22 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 조기출근 문의 1 | 2023.08.22 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 비과세 처리 1 | 2023.08.22 | 1118 | |
| 해고·징계 | 상여금 받을수있을까요? 1 | 2023.08.21 | 336 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체 근로자 1 | 2023.08.21 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 상여급 지급일 관련 문의드립니다. 1 | 2023.08.21 | 380 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차수당 1 | 2023.08.21 | 547 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 225 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 682 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 394 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 508 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1287 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 324 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 고용촉진장려금의 지원 대상이 되기 위해서는 워크넷에 구직등록 한 시점에서 실업상태여야 합니다. 따라서 프리랜서로 소득이 발생한 경우 고용보험법상 실업상태로 보지 아니하며 취업상태로 보기 때문에 지원대상에서 제외될 것으로 판단됩니다. 보다 구체적인 내용은 사업장 관할 고용센터 기업지원과에 문의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.