안녕하세요.
17년 12월 18일 입사해 19년 4월 30일 퇴사 예정입니다.
3개월 수습기간 포함된 기간이고 회사 감원이유로 4월 5일에 퇴사 권유 받았습니다. 원래 퇴사계획이 있어 동의하여 30일 퇴사일로 정하였습니다. 퇴사계획이 있던 건 회사측에 말하지는 않았고 입사 할때 근로 계약서 쓰지 않았습니다.
권고사직에 의한 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요.
17년 12월 18일 입사해 19년 4월 30일 퇴사 예정입니다.
3개월 수습기간 포함된 기간이고 회사 감원이유로 4월 5일에 퇴사 권유 받았습니다. 원래 퇴사계획이 있어 동의하여 30일 퇴사일로 정하였습니다. 퇴사계획이 있던 건 회사측에 말하지는 않았고 입사 할때 근로 계약서 쓰지 않았습니다.
권고사직에 의한 실업급여 받을 수 있나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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