입사일자 : 2013년 2월 1일
퇴사일자 : 2019년 4월 30일
입사일자 기준 시 2019년 4월 30일 퇴직전까지 사용가능한 연차일수는 17개 인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 공제 1 | 2019.04.08 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 차액 지급 문의 1 | 2019.04.08 | 406 | |
| 기타 | 법정전염병(A형간염) 치료기간 근태처리 문의 1 | 2019.04.08 | 1543 | |
| 근로계약 | 보조금사업 이전으로 인한 고용문제 1 | 2019.04.08 | 70 | |
| 해고·징계 | 성희롱 / 정보통신망법 위반 징계 수위 1 | 2019.04.08 | 539 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2019.04.08 | 176 | |
| 해고·징계 | 시용계약서 전 해고 1 | 2019.04.08 | 442 | |
| 휴일·휴가 | 임금 문의 1 | 2019.04.08 | 54 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연중휴가 사용 1 | 2019.04.08 | 2805 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 거부로 인한 퇴사 1 | 2019.04.08 | 1004 | |
| 해고·징계 | 기간제교사 임의 해고통보(구두만, 서면통보 없음) 1 | 2019.04.08 | 1323 | |
| 휴일·휴가 | 반차휴가 사용을 오전 2시간, 오후2시간으로 사용하는 것의 적법(... 1 | 2019.04.08 | 763 | |
| 근로계약 | 계약기간 지키지 않는것 및 계약종료로 인한 해고예고수당이 발생... 1 | 2019.04.08 | 173 | |
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