1월7일에 중도입사자가 있습니다.
연봉 36,000,000 포괄임금제 /12로 해서 매달 3,000,000씩받기로 했습니다.
이근로자가 입사후 결혼준비로 주 1회씩 휴가 2번에 25일부터는 신행여행으로 2월중순까지 휴가를 냈습니다.
이경우 급여 계산을 할때 주 40시간 기준으로 실제 근무일수인 24일과 주휴일 4일을 더해 28일로나눠서 실제 근무한일수와
주만근시는 주휴일수당 일수를 곱해서 주는게 맞는지
나누기 31일로 해서 실제 근무한일수와 주만근시는 주휴일수당 일수를 곱해서 주는게 맞는지 모르겠습니다.
실제 근무한일수에는 토요일은 쉬었으니 토요일은 무조건 빠지는거겠죠?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 평균임금에 반영되는 연차일수 | 2019.03.19 | 141 | |
| 여성 | 개인정보유출 및 성희롱 | 2019.03.18 | 132 | |
| 해고·징계 | 근무태만 해고 사유에 관련해서 질문드립니다. | 2019.03.18 | 1436 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제 신청 취지 변경 할 경우 불이익 관련 문의 | 2019.03.18 | 841 | |
| 휴일·휴가 | 2017년 5월 29일 이전 입사자 퇴사시 연차 확인 | 2019.03.18 | 1236 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 대해서 여쭤봅니다 | 2019.03.18 | 454 | |
| 고용보험 | 일용근로자의 고용.산재보험 신고 관련 질문드립니다. | 2019.03.18 | 1413 | |
| 기타 | 임금채권 부담금 경감기준 중 최종지급보장비율에 대해 알고 싶습... | 2019.03.18 | 1156 | |
| 기타 | 중소기업 청년 소득세 감면 관련해서 문의 드립니다. | 2019.03.18 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 문의드립니다. | 2019.03.18 | 100 | |
| 기타 | 문의드려요. | 2019.03.18 | 34 | |
| 해고·징계 | 최저임금 이상 달라고 요구했더니 해고됐어요 | 2019.03.18 | 513 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산및 퇴직소득세문의입니다. | 2019.03.18 | 336 | |
| 고용보험 | 기숙사 관련하여 실업급여 대상이 되는지 문의드립니다. | 2019.03.17 | 1084 | |
| 휴일·휴가 | 연가 개수와 보상시기, 조퇴시간 계산 | 2019.03.17 | 1228 | |
| 해고·징계 | 알바 해고시 밀린 주휴수당은 받을수 있는가? | 2019.03.17 | 457 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 종료후 퇴사사유 정정신고 | 2019.03.16 | 1533 | |
| 기타 | 경력 증명서 / 경력확인서 발급 거부 | 2019.03.16 | 3043 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산부탁드립니다 | 2019.03.16 | 150 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성.사대보험 가입거부 신고하고 싶어요 | 2019.03.16 | 1321 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
별도의 약정이 없다면 해당월의 결근일수를 제외한 재직일수를 해당월의 총일수로 나누어 여기에 월 급여액 300만원을 곱하여 산출된 금액을 월 급여액으로 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.