인노 2019.02.14 17:31

안녕하세요

4조 2교대 근무를 하게 되면 기본급이 어떻게 계산이 되야 하는지 문의 드립니다 근무 시간X최저임금으로 기본급을 설정 하는것인지

12개월로 놓고 근무 시간을  계산하여 기본급을 설정을 해야하는것인지 2교대 근무는 해본적이 없어서 모르겠습니다

아래와 같이 근무를 했을시 1개월 급여 정산이 어떻게 계산이 되는지 알고 싶습니다

  1월                            
구분 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 11일 12일 13일 14일 15일
 
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구분 16일 17일 18일 19일 20일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 31일
 
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Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 제조업
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 생산직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2019.02.22 16:42작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    교대제 근로의 경우 임금지급방법을 크게 월급제와 시급제로 구분해서 설정할 수 있습니다. 월별 근로일수가 다름에도 1년 평균으로 동일한 월급여를 지급하는 것이 월급제이고 시급제는 실제 근무한 시간에 따라 시급을 계산하여 지급하는 방식입니다. 월급제와 시급제는 각기 장단점이 있으므로 사업장 단위로 취사선택하면 됩니다.

    만일 월급제로 하신다면 통상 사용하는 방법은 1년의 총 근로시간을 교대주기와 12월로 나눠주는 방식입니다. 먼저 평균적인 실근로시간을 구한 뒤, 연장근로가산, 야간근로가산, 주휴수당을 산출한 금액을 더해 시급을 곱해주면 월급여가 산출됩니다. 정확한 근로시간을 알 수 없어 자세한 답변은 어려우나 계산식은 https://www.nodong.kr/qna/1701539의 답변을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.


    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

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