연차계산 문의 드립니다.
본사와 합병이 되면서 2019년부터 연차 시작일이 3월1일부터 익년 2월 28일로 정산된다고 합니다.
따라서, 3월 1일부터는 기존 발생된 연차 및 발생될 연차까지 모두 보상하고 다시 시작하려고 합니다.
1. 2017년 2월 1일 입사자
1) 2018년 2월 1일 15개 발생 --> 2019년 1월 31일까지 잔여 8개 -> 보상
2) 2019년 보상시, 19년 2월 1일에 발생할 15개까지 함께 보상 ( 총 23개) --> 맞게 하는것인지요?
질의 : 19년 2월에 발생할 연차를 1월 기준으로 보상을 해주었을때와 19년 12월에 퇴직해서 남은 연차를 보상해줄때의
임금 가치가 다를텐데 이렇게 해줘도 근로자에게 불이익이 아닌지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로기준법 제53조 상 1주간 12시간에 관하여 | 2019.01.29 | 244 | |
| 고용보험 | 이중 근로계약 후 퇴직 시 실업급여 수급 질문드려요 | 2019.01.29 | 891 | |
| 기타 | 연봉협상이 되지않아 퇴직했을때 실업급여를 받을수 있나요? | 2019.01.29 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금포함 연봉인데 퇴직금산정이 이상해서 질문드립니다. | 2019.01.29 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 급여정산 기준 문의입니다 | 2019.01.29 | 399 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상이 될까요? | 2019.01.29 | 235 | |
| 고용보험 | 해외 주재원 발령 시 근무 기간 1년 기준 , 중도 복귀 구두 협의 ... | 2019.01.29 | 1114 | |
| 임금·퇴직금 | 고용주에 의한 강제 휴무에 따른 월급 문제 입니다.. | 2019.01.29 | 207 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 연봉동결관련 문의 | 2019.01.29 | 481 | |
| 해고·징계 | 해고 전 가불금 | 2019.01.29 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 고정근무시 급여 수당 | 2019.01.29 | 1004 | |
| 근로시간 | [탄력적 근로제]에 따른 야간근무 시 발생 되는 수당들에 대해서 ... | 2019.01.29 | 611 | |
| 근로시간 | 근로시간에 대해 질문드립니다 | 2019.01.29 | 159 | |
| 근로계약 | 연봉제 사원 주휴수당 문의 | 2019.01.29 | 1509 | |
| 근로계약 | 휴일대치근무안한이유로 교묘하게 괴롭힘 | 2019.01.28 | 260 | |
| 근로계약 | 근로 계약에 부당한 부분은 없는지 확인 부탁 드립니다. | 2019.01.28 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 - 추가수당 포함 여부 | 2019.01.28 | 445 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 될까요? | 2019.01.28 | 353 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여 연차 휴가 회계년도 | 2019.01.28 | 343 | |
| 고용보험 | 실업급여 (상용직, 일용직) | 2019.01.28 | 9167 |