주40시간제 토요일 근무의 취업규칙 규정 변경 (문의)
2008년 주40시간 적용에 따라 관리직(년봉제), 생산기능직(시급제) 구분 없이 토요일을 무급휴무로 취업규칙 작성하여 신고 및 적용하여 왔읍니다.
현재 상시근로자수는 80~90명으로 100명은 넘지 않고요
근무시간을 변경하고자 하는 목적에서 기존의 토요일(무급휴무)를 관리직(년봉제)은 무급 또는 유급휴일로, 생산기능직(시급제)은
무급휴무로 <결론적으로 관리직을 무급 또는 유급 휴일로 변경하여 주40시간+연장근로12시간+휴일근로12시간 총68시간 근로가 가능하게 변경>하는게 주요 골자인데
하나의 회사에서 토요일을 직종 (관리직, 생산기능직)별로 달리 하여 규정하는게 근로기준법 등 관련법령에 따라 가능한건지 궁금하고요
가능하다면 어떤 절차를 밟아야 하는지도 궁금합니다.
바쁘시더라도 이와 관련하여 답변 및 관련 자료 알려주시면 감사하겠읍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 소정근로시간과 통상임금 문의드립니다. 1 | 2019.01.06 | 682 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요. 아파트 관리실에서 기사로 일하고있는 사람입니다. 1 | 2019.01.05 | 2815 | |
| 임금·퇴직금 | 신규입사자에게 불리한 협약에 관한 질문 1 | 2019.01.05 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 관리사무소에서 단속직 근로자로 근무하고 있습니다.임금 ... 1 | 2019.01.05 | 1001 | |
| 기타 | 그만두고 싶다고 말했는데도 사람을 안 구합니다. 1 | 2019.01.04 | 247 | |
| 근로계약 | 계약만료 실업급여 1 | 2019.01.04 | 526 | |
| 기타 | 퇴직한 전 직장에서의 협박 1 | 2019.01.04 | 1406 | |
| 휴일·휴가 | [유급휴가 일수 문의] 1 | 2019.01.04 | 110 | |
| 기타 | 실업급여 문의 1 | 2019.01.04 | 132 | |
| 해고·징계 | 외국계 회사 국내법인 근로자 - 부당해고시 당사자 적격 3 | 2019.01.04 | 1052 | |
| 임금·퇴직금 | 계약과 다른 추가업무 거부에 의한 교통비 지급 거부 1 | 2019.01.04 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대한 궁금증입니다. 3 | 2019.01.04 | 110 | |
| 산업재해 | 산재 불승인 후 승인 그 이후 1 | 2019.01.04 | 3161 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 감봉된 계약서를 갱신한 경우의 퇴직금 산정 방식 1 | 2019.01.04 | 402 | |
| 근로계약 | 부당 근로계약서 1 | 2019.01.04 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 138 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 문의 1 | 2019.01.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 퇴직금 문의 3 | 2019.01.04 | 714 | |
| 휴일·휴가 | 명절 휴일이 일요일 포함일 경우 1 | 2019.01.04 | 217 | |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1677 |