| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 노조창립 기념일(유급휴일) | 2018.10.19 | 1963 | |
| 해고·징계 | 해고통보 1 | 2018.10.19 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 중소기업소득세감면 퇴직금 관련 문의 | 2018.10.19 | 915 | |
| 임금·퇴직금 | 재택근무도 사무실 근무와 동일한가요? 1 | 2018.10.19 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문입니다. 자세히 썼습니다. 1 | 2018.10.19 | 620 | |
| 최저임금 | 일할계산 시 최저임금보다 낮은경우 1 | 2018.10.19 | 1213 | |
| 해고·징계 | 사직서 및 부당해고 그리고 권고사직 1 | 2018.10.18 | 889 | |
| 여성 | 안녕하세요. 출산휴가전 무급휴직관련해서 도움말씀 구하고자 합... | 2018.10.18 | 598 | |
| 임금·퇴직금 | 사장 연락두절 임금미지급 | 2018.10.18 | 373 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 진정서 넣었는데 근무할때 가입했던 생명보험으로 태클을 ... | 2018.10.17 | 267 | |
| 기타 | 해외 근무 후, 실업급여 신청. 1 | 2018.10.17 | 1115 | |
| 해고·징계 | 회사측 일방적인 권고사직 강요 문의 1 | 2018.10.17 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에대한 문의 | 2018.10.17 | 185 | |
| 휴일·휴가 | 연차의 지급방식이 궁금합니다 1 | 2018.10.17 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 소득세 등 세금 4대보험 | 2018.10.17 | 626 | |
| 기타 | 지속적인 욕설 고소가 가능한지 궁금합니다. | 2018.10.17 | 433 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 계산법 | 2018.10.17 | 3303 | |
| 해고·징계 | 입사한지 3년이 되었는데 계약종료 통지서를 받았습니다. | 2018.10.17 | 329 | |
| 휴일·휴가 | 출산 및 육아휴직시 연차사용일수 문의합니다 | 2018.10.17 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 계속근로자 미지급 연차수당 지급 | 2018.10.17 | 324 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>1주 40시간을 초과하는 실 근로를 제공하고 있는 상황에서 별도의 근로계약을 통해 해당 초과근로에 대한 수당액을 월급액에 포함하여 지급한다는 약정도 없는바, 10시간의 월 초과근로에 대해 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로 수당을 청구할 수 있습니다.
2> 사용자가 이에 대해 지급을 거부할 경우 근로제공 사실을 입증할 수 있는 자료를 구비해 두셨다가 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 근로기준법 제 56조 위반으로 진정을 제기하여 도움을 받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.