질문1. 퇴직금관련
2017년 10월 파견계약직으로 입사 후 2018년 3월 파견소속에서 정규직으로 전환되어 근무하였습니다.
이 경우에는 퇴직금이 10월부터 계산되지않고 정규직전환시점에서 다시 1년씩 기산되는것이 맞나요? (파견사, 정규직전환사 다름)
질문2. 실업급여의 경우도 위의 경우와 달리 근무일수 6개월이 다시 계산되는것이 맞나요?
답변에 감사드립니다.
질문1. 퇴직금관련
2017년 10월 파견계약직으로 입사 후 2018년 3월 파견소속에서 정규직으로 전환되어 근무하였습니다.
이 경우에는 퇴직금이 10월부터 계산되지않고 정규직전환시점에서 다시 1년씩 기산되는것이 맞나요? (파견사, 정규직전환사 다름)
질문2. 실업급여의 경우도 위의 경우와 달리 근무일수 6개월이 다시 계산되는것이 맞나요?
답변에 감사드립니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 1년 미만 재직 근로자의 연차휴가 11개 중 미사용 연차 관련 문의 1 | 2018.05.23 | 3364 | |
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기타 | 휴일근무시 급여계산방법 문의 1 | 2018.05.23 | 866 | |
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휴일·휴가 | 감시적 근로자 연차휴가 관련 문의 2 | 2018.05.23 | 907 | |
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