저는 6월에 퇴직하기로 하고 의료계쪽에서 일하고 있습니다.
4월부터 연봉협상이 된 임금으로 지급하더군요..
하지만 저와 다른 퇴직을 앞둔 직원들은 예전과 같은 임금으로 들어와 있었습니다.
오히려 저보다 낮은 연차 직원들이 저보다 기본급이 더 많고 다른 수당 또한 올라간걸 볼수 있었습니다.
이런 경우, 합당한것인지.. 인상된 임금을 받을수 있는것인지 궁금합니다.
개인적으로 노동부 법률을 찾고 또 찾았는데 이와 관련된 이야기는 찾아볼 수 없었습니다..(제가 못찾은걸수도 있구요)
너무 부당한거 아닌가 싶어서 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 대체공휴일 적용 여부 2 | 2018.05.07 | 536 | |
| 임금·퇴직금 | 주52시간이 적용되어 임금이 삭감에대한문의 1 | 2018.05.07 | 757 | |
| 휴일·휴가 | 청소근로자 근무조건 1 | 2018.05.07 | 232 | |
| 근로계약 | 근로조건변경으로인한 퇴사시 실업급여 1 | 2018.05.07 | 2232 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 개정 1 | 2018.05.07 | 1201 | |
| 근로시간 | 조퇴/결근(연차없음) 주휴발생 여부 1 | 2018.05.07 | 1321 | |
| 고용보험 | 고용보험 상용 문의 1 | 2018.05.07 | 572 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여 기산이 수정되면서 4일치 추가 1 | 2018.05.07 | 198 | |
| 노동조합 | 통합선거 연장선 및 노조운영 현금분배 1 | 2018.05.06 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 연월차수당의 평균입금 포함여부에 대한 질의 1 | 2018.05.06 | 334 | |
| 근로계약 | 근로기준법 제20조 1 | 2018.05.06 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 사립대학 연봉제-호봉제 임금 차별 | 2018.05.06 | 2039 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 실업급여 문의합니다. 1 | 2018.05.05 | 490 | |
| 비정규직 | 실업급여 관련 1 | 2018.05.05 | 194 | |
| 근로계약 | 풀타임 면제자 1 | 2018.05.05 | 695 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 1 | 2018.05.04 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2018.05.04 | 176 | |
| 여성 | 육아휴직자 연차수당계산 1 | 2018.05.04 | 541 | |
| 산업재해 | 질병휴직 미복귀 직원에 대한 문의 1 | 2018.05.04 | 1330 | |
| 근로시간 | 야간근로수당에 대해서 문의드립니다. 1 | 2018.05.04 | 447 |