A회사 2017년 2월부터 2017년 11월말까지 4대보험 적용 근무했습니다
B회사 2017년 12월부터 현재까지 근무중이며 4대보험 들어갑니다
그러던중 오늘 권고사직안의 이야기를 들었습니다
A회사는 약 10개월 정직원 4대보험으로 근무 B회사는 현재 5개월차 근무중인데요
사유는 충분하다고 생각이 듭니다 다만 180일을 B회사에서 채우지 못해 걱정인데요
A에서 일한게 소급적용된다는 정보는 알고 있습니다 현재 제 상황으로 자격에 부합되는지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 미지급금 여부와 지급청구 가능여부 | 2018.04.20 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 부도 파산 퇴직금 | 2018.04.20 | 1654 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2018.04.20 | 420 | |
| 비정규직 | 비정규직차별법에 해당되나요? 1 | 2018.04.20 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 월급에 대해서 고민입니다. | 2018.04.20 | 404 | |
| 해고·징계 | 해외 파견 근무 중 사직 종용 | 2018.04.20 | 232 | |
| 고용보험 | 아르바이트 보험 | 2018.04.20 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 개정연차 계산 | 2018.04.20 | 1358 | |
| 비정규직 | 도급직원이 용업업체가 해야할 직무기술서를 작성하는것이 정당한... | 2018.04.20 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 | 2018.04.20 | 159 | |
| 근로계약 | 야간근로 수당 관련 | 2018.04.20 | 189 | |
| 휴일·휴가 | 대체근무 | 2018.04.20 | 258 | |
| 임금·퇴직금 | 연차기준 관련 문의 | 2018.04.20 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 & 실업급여 | 2018.04.20 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요 임금이 제대로 산정된건지 궁금합니다 | 2018.04.20 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 신청 조건에대해 질문이 있습니다. | 2018.04.19 | 166 | |
| 근로계약 | 4대보험 이중취득 | 2018.04.19 | 1297 | |
| 기타 | 고용노동부 진정 접수는 사건 발생일로부터 몇 개월 내로 하야 하... | 2018.04.19 | 195 | |
| 고용보험 | 질병으로인한 병가 실업급여도와주세여.. | 2018.04.19 | 2599 | |
| 근로계약 | 도와주세요.. 퇴사문제로 인해 몹시 힘듭니다 | 2018.04.19 | 198 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 실업인정을 받기 위해서는 피보험단위기간이라고 하여 고용보험을 취득한 상태에서 180일 이상 급여를 지급받아야 합니다.
마지막으로 퇴사한 사업장과 1년 이내에 재직한 사업장과의 피보험 단위기간의 합산이 가능합니다. 따라서 A사업장과 B사업장의 피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상이 될 경우 실업인정이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.