안녕하세요
현재 제가 2017년 10월말에 입사를 했습니다. 현재 12~2월 월급이 일부 밀려서 현재 170만원 가량 밀린상태입니다.
그러다가 3월월급은 제대로 들어 왔습니다. 또한 12월~2월 국민연금 체납됬다고 통지서도 왔습니다.
그래서 퇴사를 4월중순정도에 할 예정입니다.
그런데 제가 실업급여를 알아보니 어느정도에 금액이 되야 받을 수 있다고 들었습니다.
이 상황에서 자격이 되는지 궁금합니다.
그리고 고용보험 가입기간이 6개월 이상이되야 적용 되는데 전직장에 퇴사후 실업급여를 안받았으면
보험가입기간을 붙여서 할 수 있다고 들었습니다. 이점이 맞다면 필요한 것이 어떤건지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 휴직자 퇴직금 계산시 평균임금 | 2018.03.30 | 1760 | |
| 임금·퇴직금 | 365일근무 1 | 2018.03.30 | 162 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반 1 | 2018.03.30 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 3개월 4대보험 미가입 1 | 2018.03.30 | 3456 | |
| 기타 | 입사일 기준 연차수당에 대해서 질문드립니다! 1 | 2018.03.30 | 270 | |
| 고용보험 | 실업 급여 수급기간 중 임시 계약직으로 일하게 될 경우 수급이 ... | 2018.03.30 | 716 | |
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