해고와 사직, 퇴직일 퇴직금 알고 싶습니다.
본사와 계약된 사업장에 도급으로 출퇴근 근무 중입니다.
3월 16일 회사와 사업장간의 계약 일부 수정되는 부분에 관해 이에 따를수 없다 하였고
사장으로 부터 생각해보고 사직서를 제출 하라고 통보 받았고 본인은 알았다며 수긍 했습니다.
이외에 구체적인 내용은 구두건 서면이건 서로 오간게 없습니다.
3월 22일 출근날 저와 같은 소속의 관리지가 제 후임자로 온 신입사원 면접을 보고 있었고
차주 출근으로 확정 되었습니다. 관리자는 사장으로부터 면접 보란 지시 외 받은게 없다고 하였습니다.
계약서 따로 가지고 있는게 없이 구두로 기존 계약 수정하여 연장 되었었습니다.
위 경우 계약 해지로 봐야하나요? 아니면 권고 사직?
어짜피 나가야 된다면 대략 1주일 내로 빨리 나갔으면 합니다만
이게 법적으로 문제가 되는지 그럼 퇴직금은 보장이 되는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 제가 받을수 있을까요? 1 | 2018.03.25 | 161 | |
| 기타 | 근로계약서 미작성시 공휴일,토요일근무, 연차 수당지급 요청에 ... 1 | 2018.03.25 | 930 | |
| 최저임금 | 통상임금 계산과 가족수당, 교통비의 급여 포함 1 | 2018.03.25 | 847 | |
| 기타 | 노동청에 신고되는 여부 체크 해주세요 도움바랍니다 1 | 2018.03.25 | 284 | |
| 노동조합 | 단체협상의 효력범위 2 | 2018.03.24 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 노조위원장의 무책임한 임금협상 결과 1 | 2018.03.24 | 304 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련문의 1 | 2018.03.24 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2018.03.24 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자의 고용승계에 따른 퇴직금 지급 문제 1 | 2018.03.24 | 771 | |
| 해고·징계 | 시간당 임금계산방법 1 | 2018.03.24 | 1827 | |
| 휴일·휴가 | 연차 초과 사용 이후 출퇴근 미등록에 의한 수당 공제 1 | 2018.03.23 | 310 | |
| 해고·징계 | 권고사직 으로 인한 사업장의 협박 1 | 2018.03.23 | 620 | |
| 해고·징계 | 부당해고 사유적용되는 지 문의드립니다. 1 | 2018.03.23 | 234 | |
| 근로계약 | 네트 계약 중도퇴사 시 | 2018.03.23 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 동반입사 동반퇴사 퇴직금 금액 차이 1 | 2018.03.23 | 292 | |
| 해고·징계 | 지금 제가 상시 근로자 5인 이하일때 해고상황 인지 알고싶습니다. 1 | 2018.03.23 | 446 | |
| 해고·징계 | 권고사직이 가능한지 문의합니다. 1 | 2018.03.23 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 문의입니다 (부모님 간병을 위한 퇴직) 1 | 2018.03.23 | 1346 | |
| 휴일·휴가 | 휴일에 대해 문의합니다 1 | 2018.03.23 | 83 | |
| 해고·징계 | 육아휴직자 및 복직자에 대한 부당대우 관련 문의 1 | 2018.03.23 | 364 |