| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 소급금액, 대체휴일에 관해 물어보고싶습니다. 1 | 2018.02.26 | 707 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2018.02.26 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2018.02.26 | 169 | |
| 근로계약 | 근로계약서의 작성과 관련하여 1 | 2018.02.26 | 221 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 날짜... 1 | 2018.02.26 | 416 | |
| 해고·징계 | 전직장에서 내용증명이 왔습니다. 1 | 2018.02.26 | 2218 | |
| 기타 | 수습기간전에 그만둬두 돈받을수있나요...? 1 | 2018.02.26 | 328 | |
| 근로시간 | 휴게시간 조정 문의 2 | 2018.02.26 | 633 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차휴가 문의 1 | 2018.02.26 | 671 | |
| 기타 | 퇴사 후 동종업계 창업 문의 1 | 2018.02.26 | 2204 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거부후 파견근무 권유를 하는데요 1 | 2018.02.26 | 1219 | |
| 기타 | 추가근무 수당 계산 시 1일의 기준은 몇시부터 몇시까지 인가요? 1 | 2018.02.26 | 1215 | |
| 비정규직 | 무기계약직으로 입사하고 정규직이 되었다면 1 | 2018.02.26 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불금 받고 싶어요. 1 | 2018.02.26 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포함 연봉일때 중도퇴사시 퇴직급여 관련 질문입니다. 1 | 2018.02.26 | 801 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 퇴직소득체 과다공제로 인한 환급 1 | 2018.02.26 | 376 | |
| 기타 | 상여금 관련 문의 드리고 싶습니다. 1 | 2018.02.26 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | 임금상담이요ㅠ 1 | 2018.02.26 | 119 | |
| 근로계약 | 급히 요청드립니다! 파견직에서 도급직 전환 1 | 2018.02.26 | 1374 | |
| 근로계약 | 주당비 3교대 감단직근로자입니다. 아파트에서 세대민원 업무를 ... 1 | 2018.02.25 | 1346 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2018.2.1.부터 2019.1.31.까지 매월 개근에 따라 연차휴가 1일씩 총 11일의 연차휴가가 발생됩니다.
그리고 2019.2.1.에 입사일 기준 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근시 연차휴가 15일이 추가 발생되고기존에 「근로기준법」제60조 ③ 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다.는 조항이 2018.5.29.일부터 삭제 됨에 따라 앞의 매월 발생한 연차휴가에 대한 사용공제 없이 15일의 연차휴가를 부여해야 하는 만큼 만약 이전 매월 발생한 연차휴가를 사용하지 않았다면 총 26일의 연차휴가를 부여해야 하는 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.