하루 총 6시간 근로입니다.
시간은 아침 2시반 30분. 오후 30분. 저녁 3시간. 이렇게 총 6시간 근로입니다.
주 5일 근무이고 4대보험. 퇴직적립 모두 정상적으로 합니다.
주휴일은 매주 일요일이고 근로자의 날과 근로기준법에서 정하는 공휴일, 대체공휴일을 휴일로 합니다.
월급 152만원으로 책정을 했고 토요일, 공휴일 등 근무하면 별도 수당 지급합니다.
이런 경우 최저임금 위반은 아닌지 궁금합니다.
급여계산 방법은 ([{주30시간+6시간(주휴)}*365]/7일/12월=157시간)*시간급 = 약 157*9,681원
이렇게 했습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 직장갑질 | 직장 내 갑질 및 부조리 업무 요구 1 | 2023.05.27 | 1110 | |
| 근로계약 | 근로계약 위법성/강제 연차 1 | 2023.05.27 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 및 퇴사 시기 관련 문의 1 | 2023.05.26 | 575 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용의 건 1 | 2023.05.26 | 533 | |
| 임금·퇴직금 | 급여일할계산 문의드립니다. 1 | 2023.05.26 | 486 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자의 비례연차 발생 여부 1 | 2023.05.26 | 1158 | |
| 임금·퇴직금 | 영업정지 휴업기간 휴업수당 1 | 2023.05.26 | 953 | |
| 휴일·휴가 | 5월27일 법정공휴일 근무수당? 1 | 2023.05.26 | 1194 | |
| 기타 | 연차수당에 대해 여쭤봅니다. 1 | 2023.05.26 | 385 | |
| 노동조합 | 근로자지위확인소송 2심 승소 후 퇴사 할 경우 | 2023.05.26 | 926 | |
| 임금·퇴직금 | 단기 기간제 근로자 근로자의 날, 명절 임금 지급 문의입니다 1 | 2023.05.26 | 693 | |
| 해고·징계 | 이럴때 해고예고수당 받을수있나요? 1 | 2023.05.25 | 436 | |
| 해고·징계 | 부당해고, 퇴직금, 부당해고예고수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2023.05.25 | 1104 | |
| 임금·퇴직금 | 비정상적인 퇴직 후 재입사 시 기지급한 퇴직급여 반환여부 1 | 2023.05.25 | 1000 | |
| 임금·퇴직금 | 초과 근무 수당 (주 40시간 초과부터?) 1 | 2023.05.25 | 957 | |
| 해고·징계 | 부당해고로 실업급여신청 하려는데 여러가지로 안해주려고 합니다. 1 | 2023.05.25 | 926 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 | 2023.05.25 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당이 얼마나 발생하는지 알고싶어요 1 | 2023.05.25 | 400 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무시, 급여계산 1 | 2023.05.25 | 494 | |
| 임금·퇴직금 | 계약과 최저임금에 대해 1 | 2023.05.25 | 287 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 임금구성 등 근로조건을 알 수 없어 정확한 답변은 어렵습니다. 먼저 당홈페이지 최저임금 계산기를 활용해보시고 궁금한 점을 남겨주시면 감사하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.