문의1)
단순생산직 직원 채용 시 시용계약체결(기간 3개월) 후 평가를 통해 본계약 진행코자 합니다.
이 경우 회사가 취업규칙에 시용계약 관련한 규정이 있어야 하는 것인지요?
아울러 시용계약체결을 위한 회사의 필수조건이 존재하는지 문의드립니다.
문의2)
시용계약 후 합리적인 사유가 있어 이를 문서로 남기고 본계약을 하지 않는 경우 부당해고 해당 여부?
본계약 거부 시 "해고"로 보는 것은 알고 있는데 이 경우 상실코드가 어떻게 적용되는지?
권고사직 등 회사사정에 의한 퇴직이 발생하면 안되는 상황인데....
문의3)
합리적 사유가 불인정되어 부당해고로 처리되는 경우
상실코드가 어떻게 되는지?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 사업 기간제근로자 연차계산 2 | 2018.01.04 | 532 | |
| 기타 | 일반 체당금 1 | 2018.01.04 | 1225 | |
| 해고·징계 | 이직 후 2달째 일방적 퇴사 경우 실업급여 1 | 2018.01.04 | 1788 | |
| 최저임금 | 실업급여 신청 가능한지 알고 싶습니다. 1 | 2018.01.04 | 132 | |
| 최저임금 | 최저임금 문의드립니다. 1 | 2018.01.04 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일인 토요일에 유급휴일 적용 1 | 2018.01.04 | 2943 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 189 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 440 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 1650 | |
| 휴일·휴가 | 입사기준 연차에서 회계기준 연차로 변경할떄... 계산식 1 | 2018.01.04 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급조건 충족여부건 1 | 2018.01.04 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 (회계연도 기준과 입사연도기준) 1 | 2018.01.03 | 3624 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 미동의로 인한 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.01.03 | 3445 | |
| 고용보험 | 피보험 단위기간 산정 1 | 2018.01.03 | 2247 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직금 포함 여부 문의 1 | 2018.01.03 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 2018 최저임금 1 | 2018.01.03 | 302 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 및 날자 1 | 2018.01.03 | 499 | |
| 기타 | 자녀학자금관련 1 | 2018.01.03 | 502 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 요청하여 차액 수령하는 것이 소멸시효 중단 사유... 1 | 2018.01.03 | 637 | |
| 기타 | 사측의 일방적 사업부 폐지에 따른 퇴사 1 | 2018.01.03 | 308 |