안녕하세요?
계약직 사원의 입사일: 2017년 8월 10일, 계약기간 만료일: 2018년 12월 29일까지 일 경우 연차 갯수가 어떻게 되는 것인지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 자녀학자금관련 1 | 2018.01.03 | 502 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 요청하여 차액 수령하는 것이 소멸시효 중단 사유... 1 | 2018.01.03 | 637 | |
| 기타 | 사측의 일방적 사업부 폐지에 따른 퇴사 1 | 2018.01.03 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직인데 주말급여 1 | 2018.01.02 | 2942 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 시간외 추가 시간 임금 문의 1 | 2018.01.02 | 191 | |
| 최저임금 | 근로계약서 외 추가근무에 대한 주휴수당지급을 받을 수 있나요? 1 | 2018.01.02 | 1209 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당지급시 통상임금 지급기준일은? 1 | 2018.01.02 | 2187 | |
| 고용보험 | 무급휴직 중 퇴직에 대한 실업급여 수령 가능 여부 1 | 2018.01.02 | 1775 | |
| 산업재해 | 산재신청가능여부 궁금합니다 1 | 2018.01.02 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 기간 및 해외 1 | 2018.01.02 | 209 | |
| 해고·징계 | 노동조합이 조합원징계 1 | 2017.12.31 | 942 | |
| 근로계약 | 해외근무시 중도퇴사관련, 항공권 미지급 사항 1 | 2017.12.30 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사가 되는지 도와주세요 1 | 2017.12.30 | 765 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일에 관련해 여쭤봅니다. 1 | 2017.12.30 | 320 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산요. 1 | 2017.12.29 | 206 | |
| 해고·징계 | 징계성 무통보 감급에 대해 긴급히 여쭤봅니다. 도움 부탁드립니다. 1 | 2017.12.29 | 386 | |
| 해고·징계 | 당일해고 1 | 2017.12.29 | 447 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 관련해서 문의드립니다 1 | 2017.12.29 | 216 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 재직 후 퇴직시 연차 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2017.12.29 | 362 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2017.12.29 | 206 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 공공부문 근로조건과 최저임금 상담이 폭주하는 관계로 상담이 늦어지고 있는 점, 양해부탁드립니다.
근로기준법 제60조
① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
위의 내용에 따라 귀하의 경우 1월 개근시 1일의 연차휴가가 발생되어 총 11개의 연차유급휴가에 1년에 80% 출근했을 경우 15개의 연차유급휴가가 발생하여 총 26개의 연차휴가가 발생한다고 보여집니다. 기존에는 11개의 연차휴가를 15개의 휴가에서 뺐으나 법개정으로 인해 2017년 5월 30일 이후 입사자의 경우(적용시점과 관련하여 논란의 여지는 있으나) 총 26개의 연차유급휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.