2017년 1월 1일 입사하여 2017년 12월 31일 퇴사 예정입니다. 지금까지 6일의 연차를 사용했는데 12월 31일 퇴사 시까지 사용할 수 있는 연차는 몇개인지요?
쉼터지기
2017.12.04 17:35
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.1월 1일 입사, 12월 31일까지 근무한다면 1년 이상에 해당하므로 연차휴가가 발생하게됩니다. 기존에 연차휴가를 6일을 사용하셨기 때문에 15일-6일=9일, 잔여연차휴가는 9일이 발생하고 사용하지 못하시는 경우 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.(참고로 금년 5월 29일부터는 1년 미만 근속의 경우(신입사원)의 경우 매월 발생하는 연차휴가를 15일에서 감하지 못하도록 법이 개정되었습니다.)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 정기상여금의 지급비율 조정(300% → 100%)시 임금하락을 초래하는... 1 | 2017.12.11 | 531 | |
| 임금·퇴직금 | 이미 지나간 지각에 대한 임금 삭감 1 | 2017.12.11 | 675 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 및 사대보험 관련 1 | 2017.12.11 | 1236 | |
| 기타 | 연차수당문의 1 | 2017.12.11 | 90 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연가일수 1 | 2017.12.11 | 1054 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 월급에서 시급전환시 차이가 많을까요? 1 | 2017.12.10 | 639 | |
| 해고·징계 | 신용회복중 징계로인한 정직 | 2017.12.10 | 195 | |
| 기타 | 한달에 지각5번 헀는데 이거는 정직인가요? 1 | 2017.12.09 | 630 | |
| 해고·징계 | 월요일에 사직서 쓰는대신에 징계절차 밟으라는데 안가도되나요? 1 | 2017.12.09 | 546 | |
| 근로계약 | 상습지각이라고 할지라도 바로 이렇게 정직이나 해고를 당할수있... 1 | 2017.12.09 | 3883 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성과 숙직에 대해 알고싶습니다. 1 | 2017.12.09 | 215 | |
| 근로시간 | 야근 근무중 조퇴시 공수산정.. | 2017.12.09 | 985 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 이사시 1 | 2017.12.08 | 1194 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 1 | 2017.12.08 | 296 | |
| 해고·징계 | 회사 임의로 정리해고 1 | 2017.12.08 | 154 | |
| 근로계약 | 정년에 관한 문의 1 | 2017.12.08 | 128 | |
| 노동조합 | 노조가입범위 1 | 2017.12.08 | 622 | |
| 비정규직 | 정규직전환심의위원회 위원 구성 적법여부 1 | 2017.12.08 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 연월차수당을 연월차 휴가로 대체 1 | 2017.12.08 | 197 | |
| 기타 | 회사에서 CCTV로 직원을 사찰했어요 1 | 2017.12.08 | 2345 |