안녕하세요,
저희 어머니 일로 인해 상담부탁드립니다.
저희 어머니께서 이번 12월에 퇴직을 앞두고 있는 상황에
일하시던 도중 발이 골절됐습니다.
병원에서는 전치7주라고 말하고 있으며,
입원하라고 하고 있습니다.
이에 따라 산업재해를 신청하고, 입원을 바로 해도 불이익이 없는지,
아니면 깁스를 해서라도 12월 퇴직까지 기간을 채워야 하는지 알고 싶습니다.
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2017.11.22 | 160 | |
| 해고·징계 | 인사이동(전적) 및 해고 도와주세요. 1 | 2017.11.22 | 846 | |
| 근로계약 | 희망 퇴직일 이전 사용자(회사)의 퇴직일 통지 1 | 2017.11.22 | 1537 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2017.11.22 | 123 | |
| 노동조합 | 노동조합 규정개정 관련 1 | 2017.11.22 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직시 퇴직금 산정에 대하여 문의드립니다. 1 | 2017.11.22 | 354 | |
| 기타 | 경조사비 수령 후 퇴사할 경우 경조사비 반환여부 1 | 2017.11.22 | 2404 | |
| 임금·퇴직금 | 직원이 아닌 운영권자 1 | 2017.11.22 | 319 | |
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