위원장 불신임건으로 임시총회에서 90%의 찬성으로 가결되었습니다.
그런데 위원장은 이게 불합리하다고 하여 노동위원회?에 진정을 넣는다고 합니다.
이게 가능한건지요?
조합원들이 선출하고 하루아침도 아니고 일년을 넘게 하면서 불합리하고 비리가 넘쳐 불신임을 하였는데
위원장은 승복을 못하는것 같습니다..법원까지 간다는 이야기를 하는데 맞는건지요 규약이 우선이 아닌건지...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 입사 2일차에 반차 사용 1 | 2023.05.04 | 1315 | |
| 근로계약 | 3일 근무 후 퇴사시 4대보험 취득상실신고 | 2023.05.04 | 2761 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직위로금 1 | 2023.05.04 | 484 | |
| 직장갑질 | 근로자대표, 노사협의회, 고충처리위원 부조리 및 비리 관련 1 | 2023.05.04 | 531 | |
| 기타 | 도급 1 | 2023.05.04 | 409 | |
| 기타 | Cu편의점 퇴직금 관련 문의 드립니다 1 | 2023.05.03 | 1345 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 회사부담금 미납으로 인한 지연이자 추가 지급요청 1 | 2023.05.03 | 897 | |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 관련 1 | 2023.05.03 | 1639 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가(2달) 권유 후 복직 불가통보 1 | 2023.05.03 | 397 | |
| 최저임금 | 격일근무제 급여계산방법이 궁금해요 1 | 2023.05.03 | 884 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성 시 근로자 미동의 1 | 2023.05.03 | 1182 | |
| 기타 | 복지포인트 1 | 2023.05.03 | 498 | |
| 고용보험 | 고용된 대표자의 고용보험 가입 가능여부 1 | 2023.05.03 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당중간정산제도 1 | 2023.05.03 | 287 | |
| 고용보험 | 육아휴직급여 대상여부 | 2023.05.03 | 150 | |
| 임금·퇴직금 | 건설근로자의 하도급 관련 퇴직금 인정 기간 1 | 2023.05.02 | 486 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 방법 문의드립니다(질문이 많지만 부탁드리겠습니다ㅜ) 1 | 2023.05.02 | 416 | |
| 기타 | 대체공휴일과 근로계약서 1 | 2023.05.02 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 산정에 관해 여쭙습니다 1 | 2023.05.02 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 안된 시간제근로자 1명이 근로시간 확대되었을 때 주휴수당, ... 1 | 2023.05.02 | 586 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 노조법 21조 2항은 행정관청은 노동조합의 결의 또는 처분이 노동관계법령 또는 규약에 위반된다고 인정할 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있습니다. 따라서 노동조합이 임시총회 결의과정이나 결의내용이 규약 위반이나 노조법 위반이 없다면 행정관청이 시정명령을 내릴 수 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.