안녕하세요,
건설일용직(공사기간 동안 고정 출근)으로 일하다가 일방적으로 해고를 당하였습니다.
근로계약서를 쓰지 않았는데 해고 당한 이후에도 당시에 근로계약서 작성하지 않은 것을 신고할 수 있나요?
| 근로계약 | 기본급에 각종수당포함 근로계약할 경우 회사의무 문의합니다. | 2024.02.08 | 331 | |
| 근로계약 | 비등기이사 계약서 문의 1 | 2024.02.07 | 311 | |
| 근로계약 | 서약서 부분에 이런글이 적혀있는데 무슨 뜻인지 궁금합니다. 1 | 2024.02.05 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급 문의 | 2024.01.30 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 지급 및 퇴직금 관련 | 2024.01.29 | 1060 | |
| 해고·징계 | 부당해고 근로계약서 미작성 | 2024.01.26 | 494 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성, 미교부에 해당하는지 궁금합니다. | 2024.01.26 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 8:30~6:00 근무 시 급여 (근로계약서&급여명세서) | 2024.01.25 | 322 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서 미작성 상태에서 해고를 당했을 경우 1 | 2024.01.17 | 339 |
| 근로계약 | 근로계약일 근무개시일 전에 교육이수 1 | 2024.01.09 | 190 | |
| 근로계약 | 6개월 이내 퇴사시 연봉인상액 배상 관련 문의 1 | 2024.01.02 | 183 | |
| 근로계약 | 근로계약서 매년 갱신 재작성 여부 | 2023.12.26 | 883 | |
| 근로계약 | 퇴사 의사 전달기간 문의 | 2023.12.15 | 230 | |
| 근로계약 | 근로계약석 (연봉계약서) 및 급여명세서 기본급, 제수당 자세한 ... | 2023.12.14 | 888 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 수정 | 2023.12.07 | 145 | |
| 근로계약 | 근로계약서 없이 일하다 생긴 손해의 책임은 누구에게 있을까요? | 2023.12.02 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 입금체불 및 급여지연, 근로계약서 담당자 실수로 인한 급여 삭감 | 2023.11.26 | 360 | |
| 근로계약 | 특정 직원만 주휴일을 변경 하고자 합니다. | 2023.11.24 | 321 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 1 | 2023.11.20 | 543 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 428 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)가능합니다. 근로기준법 제 17조에 따라 사용자는 근로자와 근로계약을 체결할 때에 서면에 근로계약기간과 근로시간, 휴일 휴게, 그리고 임금의 구성항목과 계산방법등을 기재하여 근로자에게 1부를 교부해야 합니다. 이를 위반하면 사용자는 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
2) 해고를 당했다 하더라도 근로계약 당시 사용자가 근로계약 내용을 서면에 명시하여 1부를 교부하지 않은 사실이 있다면 근로기준법 위반 사항은 발생하였던 것이므로 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 근로기준법 제 17조 위반으로 진정을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.