1. 감시단속적 근로자입니다.
2. 근무형태는 24시간을 기준하여 2교대(맞교대)하는 2인체제입니다.
3. 근무시간은 월~금 휴게시간을 제외한 12시간입니다. (야간근로는 발생하지 않습니다.)
4. 토,일은 휴게시간을 제외한 8시간입니다.
근로시간 산출해 보았는데
월~금 60시간
토~일 16시간
합계 : 76시간
1인 기준 76/2=38시간
한달을 4.35주로 잡았을때 38*4.35 = 165.3 시간
2022년 최저시급 9620원을 기준한다면
165.3*9620=1,590,186원입니다.
연차수당은 38/40*8= 7.6시간
2022년 최저시급 9620원을 기준한다면
7.6*9620=73,112원
합계 1,663,298원이 맞는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 330 | |
| » | 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 393 |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1063 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 퇴직일, 급여, 연차 적용문의드립니다 | 2023.09.01 | 321 | |
| 근로계약 | 교대자 표준근로계약서로 근로계약, 임금명세서 계산방법 고지 | 2023.08.24 | 267 | |
| 기타 | 교대근무자 의무법정교육종류 및 그외 교육 참석여부 강제성 여부 1 | 2023.08.12 | 293 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 연차 부여 및 수당계산 1 | 2023.08.02 | 894 | |
| 근로시간 | 3조1교대 법위반여부 확인 1 | 2023.07.05 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 병원off수당 정산 1 | 2023.06.12 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 나이트수당 1 | 2023.06.08 | 558 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 급여계산 도와주세요 | 2023.06.07 | 640 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일과 휴무일 관련 문의 1 | 2023.06.02 | 1540 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금 1 | 2023.05.28 | 195 | |
| 휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 788 | |
| 임금·퇴직금 | 수당계산 궁급합니다. 1 | 2023.05.05 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대(주야비) 급여 테이블 관련 문의 드립니다. | 2023.05.02 | 616 | |
| 휴일·휴가 | 병동3교대 오프관련 문의드립니다 1 | 2023.04.30 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 야간 근로시 임금 관련 | 2023.04.25 | 293 | |
| 근로시간 | 3교대 격일제 대체근무 1 | 2023.04.20 | 388 | |
| 노동조합 | 교대직의 경우 총회 1 | 2023.04.17 | 99 |