30일 전에 해고예고를 한 경우, 부당해고 구제신청은 언제부터 가능한가요?
- 해고 예고일 부터 가능한가요(해사를 다니는 동안 임)?
- 아니면 실제 해고(30일 후) 이후에 가능한가요?
30일 전에 해고예고를 한 경우, 부당해고 구제신청은 언제부터 가능한가요?
- 해고 예고일 부터 가능한가요(해사를 다니는 동안 임)?
- 아니면 실제 해고(30일 후) 이후에 가능한가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
해고·징계 | 공개채용 정규직 수습기간 중 직권면직 통보를 받았습니다. 3 | 2018.12.31 | 2052 | |
임금·퇴직금 | 부당해고 해당여부//// 연차수당 미지급에 대한 지급가능한지 여... 3 | 2018.06.01 | 661 | |
해고·징계 | 부당해고 구제신청 금전보상 받을수 있을까요? 4 | 2018.05.09 | 2426 | |
임금·퇴직금 | 부당해고...제 사정의 해결책은? 2 | 2018.04.06 | 546 | |
» | 해고·징계 | 해고예고 후 해고 시 부당해고 구제신청은 언제 부터 가능한가요? 1 | 2018.02.22 | 605 |
해고·징계 | 직장에서 정리해달라는 말을 듣고 상담을 받고자 글을 남깁니다. 1 | 2018.02.22 | 597 | |
해고·징계 | 수습 3개월 구두계약 해고 구제신청 2 | 2017.09.25 | 924 | |
해고·징계 | B렴간염 (활동성) 수습기간 해고 가능한가요? | 2017.09.24 | 971 | |
해고·징계 | 미적거리는 파견회사 해고 해고예고가 맞는지 (해고예고와 부당해... 1 | 2017.07.04 | 453 | |
해고·징계 | 갑작스레 해고통보를 받았습니다. 1 | 2017.05.30 | 819 | |
해고·징계 | 해고구제 신청 및 급여정산 1 | 2017.04.18 | 387 | |
기타 | 오래 전 부당해고에 대한 대응이 가능한지요? 1 | 2017.01.19 | 423 | |
해고·징계 | 해고통지서를 받았는데 부당해고신청하고싶습니다 2 | 2016.12.29 | 2640 | |
해고·징계 | 노동위원회에 “부당해고 구제신청”을 할 경우 적격한 피신청인의 ... 1 | 2016.02.04 | 678 | |
해고·징계 | 입사 19일만에 그만두라고하는데 어찌해야할지.. 1 | 2015.06.08 | 344 | |
해고·징계 | 구두 해고 후 부당해고 관련성 2 | 2015.01.14 | 1506 | |
임금·퇴직금 | 근로조건 변경관련 1 | 2013.09.10 | 1681 | |
해고·징계 | 임금상당액 청구의 소에 관해 1 | 2013.09.01 | 2023 | |
해고·징계 | 부당해고로 판결난 경우 형사 처벌 가능여부 1 | 2013.04.17 | 3252 | |
해고·징계 | 부당해고 및 부당전직 1 | 2012.12.03 | 3261 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
해고의 효력일(해고로 인해 근로계약이 종료되는 날)이후 90일 이내에 관할 지방노동위원회라는 곳에 사용자를 상대로 부당해고 구제신청을 제기하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.