공공기관에서 주5일 하루4시간근로계약을 했습니다.
그런데 근로계약서에는 월1회 보건휴가를 준다고 했습니다.그런데 하루4시간근로는 보건휴가가 없다고 합니다 사실입니까?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
| 임금·퇴직금 | 피트니스 업계에서 퇴사한 트레이너입니다. 도움이 필요합니다. 1 | 2022.09.08 | 3391 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 계산에 대하여 확신이 안서서 질문남깁니다. 1 | 2011.05.06 | 3366 | |
| 근로계약 | 주20시간 근무시 근로계약서 1 | 2018.12.19 | 3272 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 작성시 1 | 2011.07.11 | 3133 | |
| 근로계약 | 근로계약서 대신 각서를 작성한 경우는 어떻게 되나요? 2 | 2014.04.17 | 3128 | |
| 근로계약 | 근로계약서 계약기간 변경 1 | 2020.06.24 | 3111 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서상에 퇴직금 언급이없네여,, 1 | 2010.10.07 | 3069 | |
| » | 휴일·휴가 | 보건휴가 2 | 2010.09.28 | 3014 |
| 임금·퇴직금 | 기타급여와 주휴수당 관련 1 | 2016.09.27 | 3011 | |
| 임금·퇴직금 | 근로 계약서 내용과 계산 1 | 2011.09.11 | 2985 | |
| 근로계약 | 퇴사시 3개월 전에 통보하라는 내용에 관해서 (회사 타지역 이전 ... 1 | 2021.10.19 | 2935 | |
| 근로시간 | 휴게시간미제공으로 진정서를 넣으려고 합니다. 해당 자료가 증거... 1 | 2019.07.03 | 2933 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 후 무단퇴사에 대해 문의드리고 싶습니다. 1 | 2017.08.30 | 2929 | |
| 해고·징계 | 최근 권고사직을 요구 받았습니다. 2 | 2019.10.12 | 2904 | |
| 근로계약 | 근로계약서,연차,월차,퇴직금X 회사 계속다녀야할까요 1 | 2013.09.23 | 2842 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 문의(사직서 수리되지 않은 상태에서 퇴직) 1 | 2011.05.18 | 2834 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 및 4대보험 신고 누락 1 | 2021.03.29 | 2779 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서와 다른 근무시간으로 인한 급여차이 발생 (최저임금 ... 1 | 2018.03.30 | 2722 | |
| 해고·징계 | 해고와 실업급여 수급에 관해서 상담 드립니다. 1 | 2013.06.13 | 2704 | |
| 기타 | 급여 명세서 1 | 2013.11.22 | 2678 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
20인미만 사업장의 경우 구근로기준법을 적용받기 때문에 생리현상이 있는 여성근로자에게 월 1일의 유급휴가를 부여해야 합니다.
한주 근로시간이 15시간 미만 근로자의 경우 이러한 생리휴가를 부여하지 않아도 되지만 15시간 이상 근로자의 경우에는 통상근로자와 동일하게 휴가를 부여해야 합니다. (20인이상 사업장에 적용되는 개정 근로기준법에서는 생리휴가가 무급으로 변경되어 휴가 사용시 1일치의 임금 공제가 가능합니다.)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..