하루 총 6시간 근로입니다.
시간은 아침 2시반 30분. 오후 30분. 저녁 3시간. 이렇게 총 6시간 근로입니다.
주 5일 근무이고 4대보험. 퇴직적립 모두 정상적으로 합니다.
주휴일은 매주 일요일이고 근로자의 날과 근로기준법에서 정하는 공휴일, 대체공휴일을 휴일로 합니다.
월급 152만원으로 책정을 했고 토요일, 공휴일 등 근무하면 별도 수당 지급합니다.
이런 경우 최저임금 위반은 아닌지 궁금합니다.
급여계산 방법은 ([{주30시간+6시간(주휴)}*365]/7일/12월=157시간)*시간급 = 약 157*9,681원
이렇게 했습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2023.06.10 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 급여계산 도와주세요 | 2023.06.07 | 658 | |
| » | 임금·퇴직금 | 최저임금 위반은 아닌지 봐주세요 1 | 2023.05.19 | 533 |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사급여계산법,퇴직금평균임금,통상임금, 1 | 2023.05.08 | 2437 | |
| 휴일·휴가 | 입사 2일차에 반차 사용 1 | 2023.05.04 | 1309 | |
| 휴일·휴가 | 휴일추가근로 수당 1 | 2023.04.26 | 646 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 1 | 2023.04.24 | 222 | |
| 근로시간 | 격격일 야간투입 근로자 근로시간 계산 문의드립니다. | 2023.04.13 | 430 | |
| 임금·퇴직금 | 감단미승인시 급여계산 1 | 2023.04.10 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 총 8일 근무중 하루 결근한 경우 급여 계산 1 | 2023.03.07 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 1 | 2023.03.06 | 204 | |
| 기타 | 급여계산 문의 1 | 2023.02.11 | 951 | |
| 임금·퇴직금 | 1일부터 연차 소진 후 퇴사시 임금 일할 계산 1 | 2023.02.10 | 2016 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여계산 문의드립니다. | 2022.12.21 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산, 설명 좀 해주세요 | 2022.11.24 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 급여계산 방법 | 2022.11.23 | 2217 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 급여계산 문의드립니다. | 2022.11.23 | 378 | |
| 근로계약 | 격일제 근무 관리원을 채용할 경우 급여계산을 어떻게 하는지 알... 1 | 2022.11.14 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 일할계산 문의드립니다. 1 | 2022.11.11 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 근무 급여계산 | 2022.11.02 | 1139 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 임금구성 등 근로조건을 알 수 없어 정확한 답변은 어렵습니다. 먼저 당홈페이지 최저임금 계산기를 활용해보시고 궁금한 점을 남겨주시면 감사하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.