생산직 사원이 2년전 부모님이 편찮으셔서 간병하느라, 덩달아 개인적으로 사고가 나서 치료하느라 2달정도 근무를 제대로 하지 못했습니다만 회사에서 직원 배려 차원으로 100%월급을 지급하였고 미래에 도래할 연차를 소진한것으로 하여 현재 연차가 마이너스50일로잡혀있습니다. 근데 도통 마이너스 연차일수가 줄어들지 않아 매달 2일에서3일의 일당을 차감하고 급여를 지급하려 하는데 문제가 되는지요?
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 128 | |
| 근로계약 | 직무변경 및 연봉삭감 문의드려요. | 2023.09.05 | 782 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적인 급여 삭감 | 2023.04.20 | 357 | |
| 근로계약 | 근로 계약서와 다른 근무 시간 및 급여 | 2023.02.23 | 1925 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련질문입니다 1 | 2022.06.28 | 614 | |
| » | 임금·퇴직금 | 월급을 매달 2일씩 차감하고 지급 1 | 2022.06.08 | 950 |
| 임금·퇴직금 | 급여 삭감시 개인이 받게되는 불이익에 대해서 1 | 2021.03.08 | 186 | |
| 직장갑질 | 근무시간및급여 50%삭감 후 강제 부서이동 1 | 2021.02.10 | 1046 | |
| 임금·퇴직금 | 일시적 단축근무 및 월급차감 중 퇴직시 퇴직금 산정 1 | 2020.07.29 | 950 | |
| 임금·퇴직금 | 부당 임금 삭감액에 대한 청구 관련 문의 3 | 2020.02.05 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 급여삭감및 직급강등 1 | 2018.06.04 | 2431 | |
| 임금·퇴직금 | 타 부서 발령에 따른 급여 삭감과 퇴직금 관계 1 | 2016.08.02 | 1358 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적 급여 삭감한 퇴직 정산서 및 체불 임금 문의 1 | 2016.04.28 | 594 | |
| 임금·퇴직금 | 도와주세요. 퇴사 후 급여....ㅜㅜ 1 | 2014.11.11 | 718 | |
| 임금·퇴직금 | 급여체불과 의도적인 퇴직금 미지급, 급여삭감 1 | 2014.04.22 | 2953 | |
| 고용보험 | 동의없이 임금삭감 및 근로조건변경등의 이유로 자발적 퇴사시 실... 1 | 2014.04.17 | 19960 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근이라는 이유로 하루치 급여를 삭감당하였습니다. 3 | 2013.07.11 | 3386 | |
| 임금·퇴직금 | 급여삭감? 3 | 2013.07.05 | 1208 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 체불시 및 급여 조건 변경에 관한 건 1 | 2012.04.10 | 2643 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,퇴직금 1 | 2009.08.25 | 3592 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)회사측에서 근로자에 대해 추후 소정근로일의 개근을 전제로 연차휴가를 선부여 한 경우 이를 근로자의 동의 없이 임의적으로 결근한 것으로 처리할 수 없습니다. 연차휴가의 경우 소정근로일 1일을 쉬고 임금을 그대로 지급하는 것이나, 결근처리 할 경우 해당 주 주휴일 주휴수당액이 감액되므로 근로자에게는 손해이기 때문입니다.
따라서 근로자의 동의 없이 임의적으로 이를 결근으로 처리할 수 없을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.