근로계약서는 A 라는회사로 했습니다.
계약기간, 정확한장소(회사)+회사명, 업무 종류 000, 근로시간 월~금 (0시간) 등 정확히 써있습니다.
품질팀 / 사무직 / 근로계약서에 명시 되어 있습니다.
수개월간(약4개월) B 회사의 업무를 진행 하였습니다.
B회사의 대표자 명은 다른 사람 이름 으로 되어 있습니다.
업무는 생산직 으로 근로계약서 상 과는 상관없는 업무 입니다.
육체적으로 고된 업무 외 기존 업무와 다른 업무로서 퇴직서를 작성 할려고 합니다.
부당한 업무로 퇴직 할려고 하는데 퇴직 후 실업급여를 받을수 있는지 알고 싶습니다.
어떻게 대응을 하면 되는지 알고 싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 건설 현장 일용직 노동자 준공 후 사무일도 봐달라는데 퇴사하고 ... 1 | 2023.10.14 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사 급여 문의 입니다 1 | 2023.10.11 | 127 | |
| » | 근로계약 | 퇴직후 실업급여를 받을수 있는 상황 인지 알고 싶습니다. 1 | 2023.10.09 | 1163 |
| 기타 | 실업급여 수령 가능여부 | 2023.09.26 | 1209 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 관련 질문입니다 | 2023.09.22 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 책정 문의 드립니다. | 2023.09.21 | 267 | |
| 해고·징계 | 직장 상사가 야근 안 할거면 다른회사 가라고 합니다. 실업급여 ... | 2023.09.21 | 1264 | |
| 산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 249 | |
| 직장갑질 | 사직사유 변경요구를 합니다. | 2023.09.19 | 871 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 경비원 격일제 임금계산 방법이 궁굼합니다. | 2023.09.19 | 999 | |
| 고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 419 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당 조건이 되는지 알고 싶습니다 | 2023.09.17 | 825 | |
| 근로계약 | 직원 연장근로수당 월급계산 | 2023.09.16 | 151 | |
| 근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 783 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여를 어떻게 계산해야 할까요 | 2023.09.14 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 월 132시간 급여 | 2023.09.13 | 127 | |
| 근로계약 | 퇴사일 관련 문의 드립니다., | 2023.09.11 | 195 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능한지 문의 드립니다. | 2023.09.07 | 663 | |
| 근로계약 | 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다. | 2023.09.06 | 532 | |
| 근로계약 | 실업급여 궁금합니다. | 2023.09.06 | 259 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 임금이 감액되는 등이 이유가 아니라면 이를 이유로 퇴사하더라도 실업인정이 어렵습니다. 그러나 근로계약 내용과 다른 업무를 강요한 행위는 근로기준법 제 76조의 2에 따라 직장내 괴롭힘에 해당할 것입니다. 이 경우 직장내 괴롭힘이 발생하여 이를 이유로 퇴사할 경우 자발적 이직이더라도 실업인정이 가능합니다. 따라서 이를 직장내 괴롭힘으로 해석하여 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 직장내 괴롭힘 혐의로 진정을 제기하여 직장내 괴롭힘을 인정받고 이를 근거로 퇴사하여 실업인정을 받는 방법으로 대응하시는 것이 어떨까 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.