기본급및 임금산출이 법적으로 옳은지 알고싶습니다
레지던스 호텔에 시설관리직 1년 단위로 파견직으로 일하는 노동자입니다.
기본급이 975,000원 식대 100,000 자격수당 47,000원입니다.
근로시간은 주주야야비비 (주간:오전 09~18시, 야간 18~익일09시)토요일 일요일및 공휴일에도 근무합니다.
3월 근로시간은 총285시간이며 4월 근로시간은 총230시간입니다.
이때 1.기본급 책정은 맞는건지 ?
2. 야간수당,연장수당 휴일수당 등등은 얼마인지?
3. 이외의 임금을 청구할수있는지?
위 사항에 대해 궁금합니다.
항상 노고가 많으신 한국노총의 깊은 경의를 표합니다.
감사합니다.투쟁~
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 안하고 기본급에 대한 말이 바뀜 1 | 2014.07.16 | 1728 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자에서 무기계약직으로 전환되었는데. 1 | 2014.05.28 | 3016 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 산출? 1 | 2014.03.20 | 1312 | |
| » | 비정규직 | 기본급및 임금산출이 법적으로 옳은지 알고싶습니다. 1 | 2014.02.14 | 2001 |
| 임금·퇴직금 | 제 시급이 합법적인지 궁금합니다. 5 | 2013.10.12 | 1153 | |
| 임금·퇴직금 | 상담드립니다.. 1 | 2013.09.12 | 799 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 미지급과 연장근로 1 | 2013.09.10 | 4432 | |
| 휴일·휴가 | 시급직: 무급 토요일과 공휴일이 겹친 경우?? 1 | 2012.10.11 | 3239 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉계약서 없는 상태에서, 연봉 13개월로 나눈 상황에서 퇴직금 ... 1 | 2012.09.10 | 9601 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 상여금포함 계산시 문의. 1 | 2012.08.23 | 3629 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 휴가 관련 1 | 2012.07.10 | 2051 | |
| 근로시간 | 격일 근무 근무시간 산정? 1 | 2012.06.13 | 4993 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감지급 1 | 2012.05.22 | 1870 | |
| 근로계약 | 기본금 제수당관련 계산법 알려주세요~ 급해요..ㅠㅠ 1 | 2011.09.15 | 15524 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산시 급여의 총액 1 | 2011.04.20 | 5204 | |
| 임금·퇴직금 | 같은조건으로 입사, 같은연봉 다른기본급!!! 1 | 2011.02.03 | 2362 | |
| 근로시간 | 기본급 및 수습기간 관련 1 | 2010.09.11 | 3705 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급되고 있는건가요? 1 | 2010.05.07 | 3715 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 와 내년 시급 적용 계산 등등 질문? 1 | 2009.12.14 | 8587 | |
| 임금·퇴직금 | 동의없는임금변경문제 1 | 2009.10.15 | 2359 |
1. 귀하의 기본급과 자격수당이 최저임금 산정시 산입된다고 가정했을 경우, 귀하의 시급은 4889원으로 2014년 최저임금 5210원에 미달한다 보여집니다.
2. 2014년 최저임금을 기준으로 1시간의 휴게시간을 가정하고 평균 월 근로시간 및 시간외 근로(연장 및 야간근로)수당을 산정해 보면 다음과 같습니다.
주간근로
8시간*365일/12개월/3(교대일수)=81시간.
야간근로
14시간(1시간 휴게시간 가정)*365일/12/3=141시간.
월 총근로시간
81시간(주간근로)+141(야간근로)+ 61시간*0.5(연장근로가산)+81시간*0.5(야간근로가산)=293시간.
따라서 293시간*5210원=1,526,530원이 나와야 합니다.
여기에 아래의 시간외 근로수당을 더하면 귀하의 최저임금 기준 급여액이 됩니다.
연장근로수당.
야간근로시-6시간*365/12/3=61시간.
30.5시간*5210원=158,905원.
야간근로수당.
야간근로시-8시간*465/12/3=81시간.
40.5시간*5210원=211,005원
3. 차액만큼 체불임금으로 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..