수고 많으십니다.
회사가 경영상의 이유로 정리해고를 계획하고 있습니다.
생산직은 노동조합이 있어 정리해고를 하지 못하고 조합원이 아닌 관리직을 대상으로 정리해고를 하려고 근로자대표를 선출한다고합니다.
근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우, 그 노동조합이 근로자 대표가 된다고 알고있는데 노동조합이 있는 상태에서
관리직 근로자대표를 별도로 구성하여 정리해고에 관한 협의를 하겠다는 것이 법적인 문제가 없는지 문의드립니다.
| 노동조합 | 규약변경 1 | 2019.05.10 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 노조가 없는경우) 퇴직자 임금정산 문의 1 | 2019.03.04 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 노사 협의에 의한 타결금(상품권) 지급 받지 못했어요 1 | 2019.01.31 | 584 | |
| 휴일·휴가 | 노조창립 기념일(유급휴일) | 2018.10.19 | 1976 | |
| 노동조합 | 노조설립 과정에 사측에 통보가 되나요? 1 | 2018.07.31 | 2170 | |
| 임금·퇴직금 | 비노조원의 임금협약 문제 1 | 2018.05.14 | 2347 | |
| 근로계약 | 근무제 변경과 관련한 문의입니다. 1 | 2018.04.09 | 167 | |
| 노동조합 | 단체협상의 효력범위 2 | 2018.03.24 | 563 | |
| 노동조합 | 노조가입범위 1 | 2017.12.08 | 623 | |
| » | 해고·징계 | 근로자대표 | 2017.09.15 | 266 |
| 노동조합 | 복수노조 단체협약 사항 소급적용에 대하여 궁금합니다. 1 | 2016.04.08 | 644 | |
| 노동조합 | 노조설립 불가한 부서(직원)범위 1 | 2016.01.28 | 1871 | |
| 노동조합 | 상위직급자 노동조합 가입자격여부 문의 2 | 2016.01.28 | 918 | |
| 노동조합 | 회사로부터 노동조합사무실 지원범위 1 | 2015.12.01 | 1286 | |
| 노동조합 | 단협과 규약상 유니온 숍 성격의 규정의 유효성 1 | 2015.01.21 | 1015 | |
| 근로계약 | 1년 단위 계약직의 계약종료 1 | 2014.07.18 | 1732 | |
| 노동조합 | 노동조합을 설립하여 단체교섭을 하고자 합니다. 1 | 2014.06.11 | 2417 | |
| 노동조합 | 개별교섭과 사용자 종속성문제 1 | 2013.10.30 | 1025 | |
| 노동조합 | 노조간부가협정근로자대상여부 1 | 2013.06.06 | 1390 | |
| 노동조합 | 노동조합과 사원위원회(노조가 아님) 간의 차별행위 3 | 2013.03.07 | 1592 |