안녕하세요.
8시간 근무하시던분이 근무시간이 4시간으로 변경 되었습니다.
이분 입사일이 2023.02.01이고, 퇴사를 1년되면 할 예정입니다.(2023.02.01)
현재 12월까지는 8시간 근무로 급여를 지급하였고
1월부터는 4시간 근무로 급여를 지급할 예정입니다.
퇴직금 산정시 3개월 평균임으로 2개월 8시간 근무급여 + 1개월 4시간급여의 평균임금으로 지급하면 되는건가요?
(일할계산은 제외하고 질문)
그리고 연차가 1년 입사일에 발생하는데
통상근로자의 연차휴가일 수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) × 8시간
15*(20/40)*8=60시간
60시간*시급 으로 지급하면 되는지 확인 부탁드립니다.
퇴사 시점의 단시간근로자로 봐서 계산해야 하는건지, 그전에 통상근로자로봐서 8시간을 줘야 하는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로기준법 54조에 대한 휴계시간 상담 1 | 2024.01.05 | 626 | |
| 근로계약 | 근로계약석 (연봉계약서) 및 급여명세서 기본급, 제수당 자세한 ... | 2023.12.14 | 822 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근무시간 변경 후 연차 계산법 | 2023.12.12 | 355 |
| 근로시간 | 수당 계산방법 궁금합니다. | 2023.12.05 | 98 | |
| 근로시간 | 2교대 감단직 계산법 문의합니다. | 2023.11.22 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 장기근속수당의 통상임금 산입여부? 1 | 2023.11.02 | 836 | |
| 휴일·휴가 | 연월차보상기간과 연월차계산 1 | 2023.10.30 | 600 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 연차 1 | 2023.10.25 | 387 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수와 수당지급 1 | 2023.10.23 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 관련질문 1 | 2023.10.17 | 305 | |
| 근로계약 | 연봉 계약서 내용이 이상한 것 같습니다. 1 | 2023.10.02 | 574 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 사용법 | 2023.09.25 | 580 | |
| 근로계약 | 감시단속적 근로자 업무범위? | 2023.09.16 | 719 | |
| 근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 780 | |
| 비정규직 | 도급직 출장 | 2023.09.13 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 및 계산 문의드립니다. | 2023.09.11 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 차등지급 | 2023.09.06 | 499 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 도움 부탁드립니다. | 2023.09.06 | 187 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험, 퇴직급, 시간제 근로자 | 2023.08.30 | 284 |