저는 만18세입니다. 학원 조교에 지원했는데 선발되어 12/19일에 첫 근무를 했습니다. 그런데 12/20일에 서면이 아닌 카톡으로 적극성이 부족하다는 이유로 다음주부터 오지 말라는, 해고장을 받았습니다. 이것은 부당 해고에 속하나요? 아직 근로계약서를 쓰지 않은 상황이라 제가 판단하기에는 너무 어려운 문제라 생각해서 상담 내용을 작성합니다. 친절한 답변 부탁드리겠습니다
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