안녕하세요
학교 경비원 근무자를 고용예정인 사업장입니다.
4대보험 취득신고 진행 관련하여 주 소정근로시간 계산법에 대하여 문의드립니다.
1) 3인3교대 (당비비)
근무시간 07:00~익일 07:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~18:00 (1시간) 총 8시간
=>실 근무시간 16시간
2) 2인격일제
근무시간 08:00~익일 08:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~19:00 (2시간) 총 9시간
=>실 근무시간 15시간
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템 | 2024.04.26 | 57 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 | 2024.04.19 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 50%지급 이게 맞나요? 1 | 2024.04.08 | 213 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 교대제 1일 소정근로시간 문의드려요 | 2024.03.26 | 118 | |
| 휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 71 | |
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| 임금·퇴직금 | 소정근로시간이 안된다고 퇴직금을 안 준다네요 안 될 수가 없는데 | 2024.02.23 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급? | 2024.02.16 | 231 | |
| 근로시간 | 4교대 주주당비 근로자 월소정근로시간 계산 1 | 2024.01.08 | 385 | |
| 근로시간 | 주 4일 근무 소정 근로시간 1 | 2024.01.02 | 621 | |
| 근로시간 | 시설관리(기술직)직원 소정근로시간 산출에 대하여 | 2023.12.11 | 130 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 수정 | 2023.12.07 | 139 | |
| 근로시간 | 월근로시간과 연차발생 일수 알고싶습니다 | 2023.11.30 | 181 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 탄력적 근로제도 운영 소정근로시간 문의 | 2023.11.25 | 282 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 및 계산 문의드립니다. | 2023.09.11 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 계산시 1일 소정근로시간 산출 1 | 2023.08.10 | 756 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2023.07.04 | 171 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
경비근로자라 하였는데 감시단속적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻었다는 전제로 답변 드립니다.
이 경우 1일 8시간을 초과하는 연장근로가산수당이나 주휴수당은 적용되지 않습니다.
1)3교대의 경우 실근로시간 1일 16시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간 ->1일 16시간*365/12/3=162시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/3*0.5배= 10시간.
2) 격일제 근로의 경우 1일 15시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간-> 1일 15시간*365/12/2= 228시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/2*0.5배= 15시간.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.