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| 임금·퇴직금 | 부서이동으로 인한 연봉삭감 문의합니다. | 2021.12.08 | 728 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성 시 매출 목표를 설정하고, 미달시 다음년도에 삭... 1 | 2021.02.04 | 391 | |
| 임금·퇴직금 | 주52시간 연봉삭감 문의 1 | 2021.01.28 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 연봉20%삭감 후 4개월뒤 퇴사 할경우 실업급여와 미지급된 ... 1 | 2021.01.22 | 2630 | |
| 임금·퇴직금 | 뭔가 애매한 퇴직금, 실업급여 관련해서 문의드립니다 1 | 2020.08.03 | 576 | |
| 근로계약 | 근로계약이 잘못 되었다며 다시 작성하자고 합니다. 1 | 2020.07.03 | 2402 | |
| 임금·퇴직금 | 입사 한달이 안되었는데 연봉에서 1100만원을 내리자네요 1 | 2020.06.13 | 567 | |
| 근로계약 | 권고사직 및 연봉삭감 1 | 2018.12.24 | 1181 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 질의 드립니다. (연봉제, 신분전환) 1 | 2018.04.06 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉의 삭감에 대한 문의 1 | 2017.04.06 | 958 | |
| 근로계약 | 회사의 일방적 연봉재계약 싸인 강요 1 | 2016.11.14 | 1303 | |
| » | 임금·퇴직금 | 평가에 따른 연봉 삭감 1 | 2016.04.06 | 438 |
| 기타 | 여러 문의가 있습니다. 1 | 2016.01.07 | 266 | |
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| 근로계약 | 비자발적 실업에 해당되는지 1 | 2012.08.23 | 2177 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2011.05.20 | 1373 | |
| 근로계약 | 연봉20%이상 삭감에다 소급 1 | 2011.04.21 | 3263 |
1. 불가능합니다. 특정 근로자에 대한 임금삭감을 예정한 근로조건의 변경이라 하더라도 전체 근로자가 추후 해당 근로조건의 적용가능성이 있다면 전체 근로자 과반이상의 , 일부 근로자에게만 적용될 경우 해당 근로자 과반이상의 동의를 얻어야 적법하게 시행할 수 있습니다. 따라서 해당 변경 조항의 적용대상 근로자 과반이상이 동의하지 않을 경우 사용자가 이를 일방적으로 시행한다면 사용자를 상대로 근로기준법 제 94조 위반, 취업규칙불이익 변경 절차 위반을 문제삼아 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.