안녕하세요? 언제나 수고 많으십니다.
저희 회사는 2교대 근무 회사로 매일(매주) 일정한 근무시간이 적용되고 있습니다. 그러나 간혹 부득이 하게 평소의 근무 형태를 벗어난 근무가 이어 질 때가 있습니다.
예를 들면 매일 주간 근무 종료는 오후 7시 이나 필요에 의해 오후 9시 또는 10시에 마치는 경우가 있으며, 토요일은 휴무를 실행하고 있으나 수출 등 납기를 맞추기 위해 토요일 야간 근무를 할 수도 있습니다. 이때에 토요일 야간 근무의 시간 적용을 어떻게 해야 할까요?
저희 회사는 주 40시간 근무 회사로 일 일 2 교대 운용하고 있습니다. 주간 근무는 오전 8시에서 오후 7시 까지 이고, 야간 근무는 오후 8시 부터 익일 오전 7시 까지 입니다. 토요일 휴무이나 발주량에 따라 오후 5시 까지 근무를 하기도 합니다.
1. 주간 근무자가 평일 오후 10시 까지 근무 할 경우와 토요일 오후 10시 까지 근무할 경우 시간 산정은 어떻게 하나요?
2. 야간 근무자가 토요일 야간 근무를 시작해서 익일(일요일) 오전 8시 까지 근무할 경우의 시간 산정은 어떻게 하나요.
3. 주간 근무자가 평일(오전8시)에 연속하여 익일 아침(오전8시) 까지 근무할때와
4.주간 근무자가 주말에 연속하여 익일 아침(오전8시) 까지 근무할 경우의 시간 산정은 어떻게 하나요?
5. 야간 근무자가 오후 7시 근무를 시작해서 익일 오후 7까지 근무할 경우는 어떻게 산정하나요?
아직까지 이렇게 무리하게 근무를 한적은 없으나 휴일에 연장 근로에 대한 시간 산정을 어떻게 하는 지와 만약의 경우를 생각하여 문의 드립니다. 바쁘시겠으나 답변 부탁 드립니다.
수고하시는 모든 분들 언제나 건강하시고 즐거운 날들 되시길 바랍니다.
고맙습니다.
