1.
회사: 5인이상 사업장이 아니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 미사용연차수당 매년 지급 시 2년미만근로자 연차일수 계산방법(... 2 | 2022.10.14 | 1930 | |
| 임금·퇴직금 | 직원의 장기휴가로 인한 급여 일할계산 1 | 2022.10.04 | 619 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 기본급 계산 방법 1 | 2022.09.30 | 5191 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 처리방법(17년5월기준 전후 입사기준) 1 | 2022.09.29 | 2456 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 퇴직금 계산시 연차 발생 문의 2 | 2022.09.28 | 1201 | |
| 휴일·휴가 | 연차 미사용 근로자, 사용자 대처방법 1 | 2022.09.21 | 964 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당계산의 기본인 통상임금 위반여부 문의 1 | 2022.09.21 | 352 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 계산 1 | 2022.09.09 | 1088 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 발생일수와 지급문의 1 | 2022.09.06 | 829 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 입사일기준 연차촉진제 1 | 2022.08.29 | 647 | |
| 임금·퇴직금 | 1년+8일 채우고 퇴사 시 퇴직금 및 미사용연차수당에 관해 질문합... 1 | 2022.08.22 | 4284 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 4개월 후 연차 계산방법 문의드려요 1 | 2022.08.05 | 1619 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 문의 1 | 2022.07.28 | 1547 | |
| 임금·퇴직금 | 등기임원에 대한 해고통보 받았습니다. 1 | 2022.07.17 | 2933 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 연차수당 계산법이 궁금합니다. 1 | 2022.07.08 | 4778 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.07.08 | 338 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산 1 | 2022.07.01 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 연차수당 계산방법 궁금합니다. 1 | 2022.06.30 | 1369 | |
| 휴일·휴가 | 도급계약 직원의 연차 산정 방법 1 | 2022.06.29 | 2309 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상시근로자수가 5인 이상이라는 점은 그에 따라 연차휴가 미사용수당을 지급청구하거나 연장근로가산수당의 지급을 청구하는 근로자가 입증해야 하는 것이 맞습니다. 다만 퇴사한 근로자로서 정보의 부족으로 상시근로자 수가 5인 이상임을 입증하기 어려울 경우 동료근로자의 진술등을 확보해 입증을 시도해 보신 후 진정서에 상시근로자 수 5인 이상임을 주장하시고, 근로감독관에게 사업장내 임금대장 및 출퇴근 기록, 고용보험 취득신고 내역등의 자료를 확인하여 줄 것을 강력하게 요청하시기 바랍니다.
2) 상시근로자수의 산정은 산정사유 발생일 이전 1개월간 연인원( 매일 사용한 근로자수의 총합)을 해당 기간의 사업장 가동일수로 나누어 산정합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.