최근 8월 법개정으로 사원이 육아기 근로시간 단축제 신청시 사업주는 이를 의무적으로 허용하는 것으로 바뀌었는데.
관련하여 어떤 여사원이 동일자녀에 대해 '10년 3개월, '11년 1개월 육아휴직을 1회 분할 사용한 바 있는데,
이러한 경우, 해당 여사원이 동일자녀에 대해 추가적으로 육아기 근로시간 단축제를 신청할 수 있는지요?
육아휴직과 육아기 근로시간 단축제를 혼합 사용할 경우, 각 제도는 1회만 사용하고 분할 사용은 안된다고 알고 있습니다만...
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 부인 출산휴가중 남편 육아휴직 가능한가요? 2 | 2016.09.26 | 1878 | |
| 휴일·휴가 | 교육공무직(방중비근무자) 1년 초과 육아휴직 사용시 연차수당 산... 1 | 2021.12.15 | 1871 | |
| 휴일·휴가 | 3년 육아휴직 후 복직 시 연차일수 1 | 2021.03.18 | 1850 | |
| 여성 | 육아휴직과 퇴직문의 1 | 2014.06.19 | 1841 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 중 해고통보와 일자리안정지원금 관련 질문 있습니다 4 | 2018.07.25 | 1774 | |
| » | 여성 | 육아기 근로시간 단축제 사용 관련 1 | 2012.11.20 | 1746 |
| 여성 | 육아휴직 후 바로 퇴사 시 퇴사일 3 | 2016.05.02 | 1729 | |
| 여성 | 계약직 출산휴가 육아휴직 실업급여 문의 1 | 2021.01.20 | 1726 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴사시 근속년수 및 퇴직금 산정의 법적 근거 1 | 2017.03.21 | 1723 | |
| 여성 | 출산휴가 앞두고 업무 종료 됐다며 퇴사를 권고합니다. 1 | 2014.01.28 | 1716 | |
| 여성 | 육아휴직 중 사업종료, 고용승계로 인하여 복직 명령에 대해서 1 | 2021.07.21 | 1685 | |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1677 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복직 후 퇴직자 평균임금 산정 시 상여금 산입 여부 문의 1 | 2022.02.14 | 1669 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 종료 후 복직한 임산부를 해고할 경우? 1 | 2016.10.13 | 1652 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 복직시 연가일수 | 2022.12.12 | 1648 | |
| 휴일·휴가 | 아이 육아,간병휴직 / 실업급여 / 자동입퇴사처리로 인한 퇴사 | 2017.12.06 | 1642 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 호봉 상승 1 | 2023.01.12 | 1623 | |
| 여성 | 육아휴직중 다른부서 발령문의 1 | 2017.02.27 | 1606 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 번복 후 남성 육아휴직 가능 여부 1 | 2017.01.24 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 계산 1 | 2017.10.07 | 1553 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하가 문의한 바와 같이 육아휴직은 1회에 한하여 분할 사용이 가능하며 육아휴직과 근로시간 단축을 분할 사용하는 경우에도 각 1회에 한하여 사용을 할 수 있습니다.
그러므로 해당 근로자가 동일 자녀를 기준으로 육아휴직을 1회 분할하여 사용하였다면 근로시간 단축을 적용받기는 어려울 것으로 판단됩니다.
남녀고용평등 및 일 가정 양립 지원에 관한 법률
제19조의 4【육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태】
근로자는 제19조와 제19조의2에 따라 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우에는 다음 각 호의 방법 중 하나를 선택하여 사용할 수 있다. 이 경우 어느 방법을 사용하든지 그 총 기간은 1년을 넘을 수 없다.
1. 육아휴직의 1회 사용
2. 육아기 근로시간 단축의 1회 사용
3. 육아휴직의 분할 사용(1회만 할 수 있다)
4. 육아기 근로시간 단축의 분할 사용(1회만 할 수 있다)
5. 육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로시간 단축의 1회 사용
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..