안녕하세요
매장관리자로 2년 이상 일하다가 11월 9일날 퇴사를 하였습니다 .
다음 관리자와 인수인계를 하고 양쪽 인수/인계 사인 란에 사인다하고 소비자가에 맞는금액에
인계 햇다 인수했다 까지 끝내고 퇴사를 하였습니다.
그런데 2월 17일날 그매장이 폐점을하는데 저한테 재고 인수인계가 문제가 있엇다
재고 LOSS난 부분을 처리해야된다고 이런식으로 이야기를하는데
제가 잘못된부분인가요 아니면 그업체에서 문제가있는건가요.
현재 저는 인수인계 확인서 복사본 을가지고있습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴사시 인수인계와 퇴직금 1 | 2009.10.14 | 6051 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 1 | 2009.11.09 | 2271 | |
| 해고·징계 | 부당 해고와 인수인계 의무 1 | 2010.03.31 | 8248 | |
| 기타 | 일 그만두려 하려는데 힘드네요. 도와주세요. 1 | 2010.11.23 | 2311 | |
| 근로계약 | 사직시 인수인계와 법적 책임 1 | 2011.05.06 | 7506 | |
| 기타 | 퇴사시 인수인계 1 | 2011.08.24 | 3646 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 퇴직 처리 방법? 1 | 2011.09.22 | 5386 | |
| 근로계약 | 퇴사시 인수인계 기간에 관하여. 2 | 2012.04.23 | 4048 | |
| 근로계약 | 이직할때 인수인계기간 정해진게 있나요? 1 | 2012.07.03 | 4844 | |
| 해고·징계 | 해고시 위로금과 근무일자, 실업급여, 인수인계 등에 관한 문의입... 1 | 2012.07.20 | 24045 | |
| 기타 | 임금체불 및 퇴직금. 그리고 무단이탈... 1 | 2012.11.15 | 2878 | |
| 근로계약 | 임금체불로 퇴직시 근로계약 1 | 2012.12.26 | 2104 | |
| 해고·징계 | 퇴사 예고했으나 인수인계기간을 두라는데요 1 | 2013.06.09 | 4203 | |
| 기타 | 업무마무리 및 인수인계는 퇴사후에도 마무리를 해야되나요? 안그... 1 | 2013.07.09 | 11228 | |
| 근로계약 | 계약서상의 인수인계 관련 내용입니다. 1 | 2013.09.10 | 1636 | |
| 근로계약 | 계약서상의 내용관련입니다... 1 | 2013.09.13 | 1019 | |
| 근로계약 | 퇴직서 제출후 새로운 직장이 바로 구해졌을 경우 인수인계문제 1 | 2013.09.17 | 2576 | |
| » | 기타 | 판매직 인수인계후. 1 | 2014.02.13 | 1071 |
| 근로계약 | 업무와 상사에 대한 정신적 스트레스와 임금체불상태에서 퇴사하... 1 | 2014.08.22 | 1511 | |
| 기타 | 학원 인수인계문제입니다. 1 | 2014.09.30 | 2113 |
상담내용만으로는 정확한 책임소재에 대한 답을 드리기 어렵습니다.
다만, 근로제공과정에서 발생한 근로자의 과실이라 하더라도 사용자는 급여 혹은 퇴직금에서 이를 일방적으로 상계하지 못합니다.
그러나 근로자의 명백한 과실이라 하더라도 손해배상을 청구할 수 있을 뿐이며 사용자 측에서 재고에 문제가 있다고 주장하고 있는 만큼 입증 책임은 사용자에게 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..