1. 1일 24시간 격일제 근무자로서 휴무일중 주1일을 주휴일로 간주, 휴게시간이 총 5시간인 경우
해당근무자의 1주 근무시간,월근무시간,하루근무시간이 어떻게 되는건가요???
2. 근로자의날 수당 계산법= 통상임금/월근로시간*하루근무시간
으로 알고있는데 이 계산법이 맞는지요?
3. 5/1일 실제 근무한 사람과 비번이었던 근무자간의 계산법 차이가 있는건가요?
| 임금·퇴직금 | 임금 퇴직금외 문의합니다. 1 | 2020.05.01 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 임금시스템이 좀 이상합니다. 1 | 2020.04.29 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 통상임금 적용 시기 및 계산방법 2 | 2020.04.28 | 4121 | |
| 임금·퇴직금 | 사회복지지설 제수당에 관한 질문입니다. 1 | 2020.04.28 | 916 | |
| 임금·퇴직금 | 법인회사 표현대표이사의 법적 책임 여부 및 소송 대상 문의드립... | 2020.04.27 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 조건 충족에 대해(임금체불) 1 | 2020.04.22 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 9000만원 임금체불진정에 대해 근로감독관의 조정내용이 합당한지... 1 | 2020.04.22 | 623 | |
| 임금·퇴직금 | 상품권을 구입하고 임금에서 비용을 제할 경우 어떻게 됩니까? 2 | 2020.04.21 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 토요일 근무 수당 1 | 2020.04.21 | 3824 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사시 실업급여 수급 조건 문의 2 | 2020.04.18 | 2296 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 계산 도와주세요 1 | 2020.04.17 | 1072 | |
| 임금·퇴직금 | 입금 체불, 사직서 사유에 대한 문의입니다. 1 | 2020.04.16 | 451 | |
| 임금·퇴직금 | 입금 체불, 사직서 사유에 대한 문의입니다. 1 | 2020.04.16 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 지급받은 월급이 최소임금 미만인거 같은데 계산좀 도와주세요. 1 | 2020.04.14 | 327 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근로자의날 수당관련하여 문의합니다. 1 | 2020.04.14 | 701 |
| 임금·퇴직금 | 감시적 근로자 임금계산 부탁드립니 1 | 2020.04.13 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련하여질문 1 | 2020.04.09 | 436 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 기타항목 포함 여부 1 | 2020.04.09 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근무시 최저시급 | 2020.04.06 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사, 업무 과실로 인한 손해 배상 청구, 주휴수당에 관한 질... 1 | 2020.04.05 | 741 |
1.24시간중 5시간을 제외하면 1일 19시간의 실근로가 이뤄집니다. 격일제 근로자라 하였는데 상담내용상의 정보만으로는 근로기준법상 감시단속적 적용제외 승인을 받았는지? 여부를 알수 없어 정확한 답을 드리기 어렵습니다.
2. 감단직 승인을 얻은 경우라면 1일 8시간등의 법정근로시간의 적용이 되지 않으므로 1일 19시간의 절반에 해당하는 9.5시간을 1일 통상근로시간으로 하여 여기에 시급을 곱하여 1일 통상임금을 산정하시면 될 것입니다. 이에 따라 연차휴가 1일 사용시 2일의 연차휴가 사용으로 간주하면 될 것입니다.
3. 근로자의 날에 근로제공하였다면 19시간에 시급을 곱하여 추가근로수당을 지급하시면 됩니다. 근로제공하지 않았다다 하더라도 19시간에 시급을 곱하여 수당을 지급하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.