안녕하세요.
매월 말 급여 지급 시 지난달 초과근무수당을 지급하는 급여체계입니다.
예를 들어,
4월에 호봉 승급으로 기본급이 상승하였고, 4월 급여 지급 시 3월분 초과근무수당 지급한다고 가정하면
4월 급여 지급 시 3월분 초과근무수당 계산할 때
- 4월 현재 상승된 기본급을 기준으로 단가를 산정하는 것인지
- 아니면 3월 당시의 상승 전 기본급을 기준으로 산정하여 지급해야 하는 것인지
고견 여쭙습니다. 감사합니다.
| 휴일·휴가 | 교육공무직(방중비근무자) 1년 초과 육아휴직 사용시 연차수당 산... 1 | 2021.12.15 | 1866 | |
| 임금·퇴직금 | 초과 근무에 대한 인정을 받을 수 있는지 궁금합니다. 1 | 2021.12.07 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 추가근무 퇴직금산정 1 | 2021.11.25 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당체불 지연이자 1 | 2021.11.22 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 주야비 근무 중 결원으로 24시간 맞교대 근무 시 연장수당 여부 1 | 2021.11.12 | 2515 | |
| 임금·퇴직금 | 재택근무 시 야간/초과/주말근무 수당 문의 | 2021.10.29 | 675 | |
| 근로시간 | 주52시간 이상의 시간외근로부분과 무단퇴사자임금 지급시기에 대... 1 | 2021.10.28 | 345 | |
| 최저임금 | 근로 상세 급여계산 알고싶습니다. 주52시간 초과근무 1 | 2021.09.30 | 874 | |
| 근로시간 | 4인 2교대 근무 관려 질문입니다. | 2021.09.27 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간면제자 임금에 대해.. 1 | 2021.09.24 | 403 | |
| 근로시간 | 초과근무 시간의 대한 주휴시간 적용 여부 1 | 2021.09.07 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근로수당 미지급 관련해서 신고 문의 1 | 2021.08.13 | 1541 | |
| 근로시간 | 시험으로 15분 추가근무 패널티를 받았습니다. 1 | 2021.07.21 | 165 | |
| 근로시간 | 52시간 탄력적근무제 1 | 2021.07.09 | 372 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근무 휴일근무 야간근무 문의 1 | 2021.05.28 | 273 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 출장 및 포괄임금제 근로계약서에 적힌 시간을 초과한 분의 ... 2 | 2021.05.12 | 1756 | |
| » | 임금·퇴직금 | 기본급 상승 시 기본급 상승 전달 초과근무수당 단가 산정을 어떻... 1 | 2021.04.15 | 517 |
| 근로시간 | 야간근무 대체휴무 및 수당 건 1 | 2021.04.14 | 1171 | |
| 근로시간 | 초과근무시간 1 | 2021.04.12 | 339 | |
| 근로시간 | 주52시간에 따른 주말근무 관련 문의 1 | 2021.03.23 | 1284 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 3월분 연장근로수당 등을 4월에 지급한다고 해도 단지 시기만 1개월 늦춰졌을 뿐 3월 근로에 따른 임금이므로 나머지 3월급여시의 통상임금이나 임금수준에 의거하여 지급하더라도 위법하지는 않을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.