중토 퇴사 임금 문의

안녕하세요.

 

3월 13일 ~ 17일까지 4.5일 (17일 무급 반차) 이후 3월 20일 출근 전  퇴사 의사를 밝히고, 급여 입금을 받았습니다.

 

근무 할 당시 근로계약서상 연봉 3000에 맞춰 월 250만원(그 중 연장근로수당(통상시급 1.5배) 18만원 정도)로 기재 되어있었고

근무시간은 9:00~18:00(8시간), 주5일(40시간),  3개월은 수습기간으로 급여는 90%로 기재되어 있습니다. (주휴일은 일요일)

 

문제는 4.5일 일했지만, 퇴사 후 임금이 31.5만원이라는 급액이 입금된 것을 확인했습니다.

 

아마도 일할 계산으로 계산하고 입금하는 것으로 추측됩니다.

 

그래서 알아보니 통상, 일할 계산으로 "월급여액 * 근무일수 / 한 달 일수" 로 한다라고 하는데,

 

하지만 일할 계산이 최저시급보다 낮을 경우 시간 "월급여액 / 월 소정근로시간" 으로 나눠 시급이든 일자로든 계산해야 한다고 알고 있습니다.

 

그래서 제가 생각하는 '최소한'의 급여는

 

최저시급(9,620) * 8(근무시간) *(4.5(근무일수)+1(주휴수당))+최저시급(9,620)*1.5(연장야근수당)*0.5(30분근무)*4(4일)= 452,140원

 

이 나와야 정상으로 보이는데, 제가 혹시 놓치거나 과하게 계산된 부분이 있을까요?

 

또, 주휴수당은 포함해서 계산하는 것이 맞는 것인지...

 

마지막으로.. 이 내용으로 노동부에 신고가 가능한지 알고 싶습니다..