안녕하세요, 계산법이 궁금하여 질문드립니다.
| 연도 | 총급여액 | 1/12 | 평균 |
| 2017년 | 11,119,234 | 1/12 | 926,603 |
| 2018년 | 20,307,696 | 1/12 | 1,692,308 |
| 2019년 | 22,846,155 | 1/12 | 1,903,847 |
| 2020년 | 24,923,076 | 1/12 | 2,076,923 |
| 2021년 | 4,461,538 | 1/12 | 371,795 |
| TOTAL | 83,657,699 | 6,971,476 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 평균임금, 통상임금 관련 문의 1 | 2021.04.21 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에서 연차가 없는 회사에서 연차수당이 궁금합니다 1 | 2021.04.20 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 백화점 계약 해지로 인한 퇴사통보 후 퇴직금 1 | 2021.04.16 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 퇴사, 퇴직금이 연봉에 포함돼 있다고 하는 경우 퇴직... 1 | 2021.04.15 | 220 | |
| 근로계약 | 실업급여 수급 및 고용계약 불이행 퇴사 사유 문의 도와주세요.ㅠㅠ 1 | 2021.04.15 | 1016 | |
| 해고·징계 | 교통사고를 당했는데 회사가 퇴사를 권고 합니다 1 | 2021.04.14 | 2902 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 산정 및 퇴직금 인정 항목 문의의 건 1 | 2021.04.14 | 399 | |
| 근로계약 | 근로계약서 추가로 안쓰고 구두로 월급 올려줬을때 퇴사 시 적용... 1 | 2021.04.13 | 1143 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 4 | 2021.04.11 | 186 | |
| 임금·퇴직금 | 입사후 정년이 되어 촉탁으로 재채용된 직원의 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.04.09 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2021.04.06 | 127 | |
| 임금·퇴직금 | 근무중이던 회사의 자회사로 이직 후 퇴직금 문제 1 | 2021.04.05 | 1796 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,연차수당 관련해 질문이 있습니다 1 | 2021.04.04 | 374 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 후 퇴직금 정산 기준이 궁금합니다. 1 | 2021.04.02 | 1121 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 4대보험 대납 관련하여 문의 드립니다 1 | 2021.04.01 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2021.03.30 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 영업양도 소속변경 후 퇴직금 및 연차에 관한 질문 1 | 2021.03.28 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | [식당 근로자 퇴직] 세상에 이런 사기꾼들이 있습니까? 1 | 2021.03.26 | 1037 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 월세 지원비 1 | 2021.03.25 | 1830 | |
| » | 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금관련 1 | 2021.03.19 | 1088 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) DC형의 경우 사용자가 납입할 부담금은 매년 임금총액의 1/12 이상의 금액이므로 총급여액에서 그 비율만큼 계산한 금액이 입금되어야 합니다.
2)근로자퇴직급여보장법 20조는 사용자에게 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납입하도록 정하고 있고, 부담금을 납입하지 아니하는 경우 납입일 이후부터 가입자의 퇴직이후 14일까지는 10%의 지연이자를, 퇴직이후 14일이 지난 이후부터는 20%의 지연이자를 부담하도록 정하고 있습니다.
3) 사용자는 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납부하도록 정하고 있으므로 입사일을 기준으로 1년 마다 임금총액을 정하고, 그 금액에 지연이자를 추가하시면 됩니다. 만약 3년 전에 발생한 부담금에 대해서는 매년 10% 지연이자 3년치이므로 30%의 지연이자가 발생합니다. 일수로 계산할 필요가 있을 경우 10% X 지연일수 ÷ 365일 하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.