아르바이트 퇴직금

안녕하세요

까페에서 1년 넘게 아르바이트를 하고 있는 학생입니다. 체인점아닙니다.

작은 까페라서, 정식직원은 3명(2명은 계약직)이고 아르바이트생도 3명입니다. 주3일, 23시간 근무고, 그동안 점심시간, 식대 없이 일했습니다. (하루에 6.9,8시간 일합니다.)

아르바이트라도 1년 넘게 일을 하면 퇴직금을 받을 수 있다는 것은 알고 있습니다. 그런데 퇴사를 하려고 보니,  퇴직금을 줄 수 없다고 하길래 여러 정보들을 찾아보고 있는데, 걸리는 게 몇 가지 있어서 질문드립니다.

1. 첫 달 부터 4대보험을 들었고, 관련된 종이? 들이 우편으로 여러 차례 왔습니다. 당시에는 잘 모르기도 하고, 4대보험을 드는 것이 좋은 것이라 생각하여 아무 생각 없었는데, 다시 찾아보니 제 한달 월급이 300만원 이상으로 책정되어 있었습니다. (실제는 5~60만원대 사이입니다.)

월급에서는 한 달에 4만원 정도씩만 4대보험으로 나갔으니, 다른 비용을 다 회사에서 낸 것 같은데 제가 몰랐다고는 하지만, 이것이 퇴직금을 요구할 때 어떻게 적용될지 알고 싶구요.

2. 함께 일하시는 분은 실장님이고, 본사라고 말하는 곳에 사장님과 경리부가 따로 있습니다. ( 까페 외에도 편의점 등 여러 사업을 하셔서 그런것으로 알고 있습니다) 그래서 퇴직금을 실장님께 말씀드려봤지만, 자기가 어떻게 해 줄 수 있는 것이 아니라고 하는데, 그럼 방법이 노동청에 신고하는 것 밖에 없을까요? 제가 이제 대학교를 졸업하는 학생이라 나중에 기업에 취직할 때 기록에 남아서 좋지 않은 영향을 끼칠 수도 있다고 주위 사람이 그러던데, 기록에 당연히 남나요?