퇴사자의 연차휴가 및 수당

안녕하세요.

저희는 회계연도에 따라 연차를 산정합니다.

한직원은 2009년도에 사용할 연차를 이미 다 소진하고 2009년 12월 31일까지 근무하고 퇴사를 합니다.

 2009년도 1년을 만근하여 발생하는 연차휴가를는 원래 2010.1.1부터 사용할 수 있는 것인데 이 직원의 경우 2009년도에 발생한 연차휴가에 대해 퇴사 시 연차휴가 수당을 지급해야 하나요?

만약. 2010년 1월 2일을 퇴사일로 할 경우는 어떻게 되는지요?

 

또 다른 직원은 업무 인수인계 관계로 2010년 1월말까지 근무를 하고 퇴사를 할 예정인데요, 이 직원의 경우 2010년도에 사용할 수 있는 연차휴가가 소진되는 날짜를 퇴사일로 해되 되는지요? 

아니면 1월말일을 퇴사일로 하고 2010년도에 사용하지 못한 연차휴가 일수에 대해 연차수당을 지급해야 하는지요..

전자의 경우 퇴직금 산정기간도 늘어나게 되네요. 회사의 재량에 따라 전, 후자를 결정해도 무관한것인지요?