시급제 파트타임 급여 지급 관련

안녕하세요 :)

시급제 파트타임 직원분 급여 관련하여 궁금한 부분이 있습니다. 

 

1. 근로형태 

 - 시급제 파트타임

 - 일 4시간, 주 5일 

 - 4대보험 가입

 

2. 문의내용

 - 위와 같이 채용을 진행했는데, 근로자분이 6월동안 4일 근무하시고 무단결근을 하셨습니다.

    계약서는 작성하였으나, 4대보험 취득 신고 진행 전이였습니다. 

    4일동안 근무하신 내역에 대해서는 지급을 진행하려고 하는데, 이 때 궁금한 부분이 2가지 있습니다. 

    1) 급여대장에는 공단에 취득 신고한(상용 근로자) 분들만 반영하고 있습니다. 4일 근무한 내역은 별도로 작성하여, 

       고용보험료만 공제 후 지급하면 될까요? 

      

    2) 고용보험료 공제 후, 일용직 신고를 해야하는지 궁금합니다.

 

 

 답변 꼭 부탁드립니다. 

 

 감사합니다.