| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 장기 근속 휴가에 대한 환수 문의 | 2024.03.08 | 150 | |
| 기타 | 환수조치관련 질문드립니다. | 2023.09.11 | 52 | |
| 근로계약 | 일용직 사례 1 | 2023.06.07 | 237 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여 계산 1 | 2023.05.18 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 직원 역량 향상 교육비 지원금 환수 여부 | 2023.04.17 | 187 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급 및 환수 | 2023.03.30 | 773 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자에 대한 4대보험 과오공제분 환수조치 | 2022.12.20 | 933 | |
| 임금·퇴직금 | 조정수당 환수 조치 질의 | 2022.12.05 | 716 | |
| 기타 | 퇴사로 인한 항공권 취소수수료 청구 1 | 2022.10.19 | 1099 | |
| 임금·퇴직금 | 요청한 적 없는 수당에 대하여 부당 수령했다고 환수조치하는 건... 1 | 2022.09.29 | 1503 | |
| 기타 | 복지관 호봉정정 임금환수조치 1 | 2021.09.09 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 착오 시 반환 받을 금액 문의드립니다 1 | 2021.04.23 | 384 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직한 회사에서 오지급금 반환문의 1 | 2021.03.10 | 1172 | |
| 임금·퇴직금 | 사측의 소급 해석을 통한 징계 및 일방적 환수시도 1 | 2020.06.19 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 사용자측 오류로 인한 금액 환수가 가능한가요? 1 | 2019.10.19 | 322 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직 이후 1년간 비정규직을 근무하였는데 재직 중 본인 학자... 1 | 2018.12.28 | 545 | |
| 근로계약 | 보험설계사 해촉 교육비 환수 1 | 2018.06.12 | 8395 | |
| 기타 | 기지급된 연차수당의 반납 1 | 2016.12.15 | 1115 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 교육비 환수관련 1 | 2015.08.05 | 1737 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사자의 수당 전액 환수 관련 질문드립니다. 1 | 2015.02.02 | 422 |
전환배치와 관련하여 1년 미만으로 전환배치된 지역에 근무할 경우 전환배치에 따른 수당액을 환수한다는 취업규칙상의 근거가 있더라도(해당 근거도 없다면 100%부당합니다) 이는 부당하다 보여집니다.
전환배치와 관련하여 지급되는 전배수당은 특정한 조건의 근로자에게 일괄지급되는 급여수당입니다. 따라서 근로에 대한 급여를 특정조건에서 환수하기로 정한 계약은 근로기준법 제 20조가 금지한 위약예정의 근로계약을 볼 수 있습니다.
사용자에게 환급에 응할 수 없다는 점을 관련 법령을 들어 고지하시고 사용자가 귀하에게 지급될 급여액등에서 해당 전배수당 기지급액만큼 공제를 시도할 경우 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 근로기준법 위반으로 진정을 제기하여 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..